拱墅强化绩效目标审核

鸿雁

本报讯

　　今年，浙江省杭州市拱墅区43家预算单位共224个50万元以上项目纳入了绩效目标管理，涉及财政资金12亿元，比去年增长9.1%。经过多形式、多角度的审核，区财政局对每家预算单位各选择一个项目进行批复，实现了区本级部门预算单位绩效目标申报和批复全覆盖。

　　该局将预算绩效管理关口前移，重心由事后绩效评价转入事前目标管理，提出建立绩效目标基础审、集中审、复核审、综合审、专家审“五审”机制，强化绩效目标审核，提升财政资金绩效。

　　基础审，侧重审核单位上报的绩效目标是否符合申报范围，是否存在应报而未报的目标，申报材料是否完整、全面。

　　集中审，集中审核绩效指标设置的科学性与合理性，包括是否将绩效目标细化到三级指标、是否根据具体项目设置个性化指标体系等。

　　复核审，重点审核项目绩效目标修改情况，包括是否按照反馈意见修改完善项目指标、绩效目标的保障措施是否到位等。

　　综合审，对年度重点项目绩效目标进行综合评审，经过讨论研究形成绩效目标综合评审意见。

　　专家审，邀请杭州市绩效管理专家库成员和社会第三方中介组成专家智囊团，进行重点全过程绩效管理项目专家评审，对项目的绩效目标和评价指标设定出具评审意见，并对项目立项的必要性、实施内容调整、预算资金安排等提出建议。区财政局将评审意见书面批复至项目单位，作为部门预算编制和修订项目绩效目标的主要参考，也作为项目完成后实施绩效评价的依据。

来源：和讯网