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一次精神的洗礼——广西华银铝业有限公司举行“三严三实”专题党课侧记

发表于 2015-7-18 15:07:27 | 查看全部 |阅读模式

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  这是一节生动的党课,也是一次精神的洗礼,既给党员干部深刻启迪,也提升了大家的党性觉悟。
  7月7日下午,广西华银铝业有限公司氧化铝厂三楼会议室,座无虚席,该公司全体党员干部齐聚一堂,认真聆听了该公司总经理、党委副书记刘永刚讲的题为《践行“三严三实”,强化三支队伍建设,为争创一流铝企业提供保障》“三严三实”专题党课。
  讲意义、说实干,谈党性、道形势,整整一个半小时的党课,一气呵成。刘永刚结合企业实际情况,从“三严三实”提出的背景和意义、对照“三严三实”的基本内容认真查找不严不实的突出问题、从严从实建设“三严三实”员工队伍三个方面进行了深刻阐释。
  把理论讲实 讲活 讲透
  “三严三实”提出的重大意义是什么?“贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,丰富了管党治党的思想理念,为加强党员干部党性修养、把全面从严治党要求落到实处提供了重要遵循。”党课上,刘永刚这样阐释。
  “两个人在森林里遇到了一只大老虎,其中一人赶紧从背后取下一双运动鞋换上。另外一个人急死了,骂道:你干嘛呢,再换上鞋也跑不过老虎啊!那人回答:我只要跑得比你快就好了。”刘永刚说,在当前绝大多数铝企业面临生存压力时,我们却过得相对安稳,在幸福指数较高时我们不能止步不前,要和国内先进的企业对标,创新争先,勇争第一。
  会议室里,笔尖在本上滑过的沙沙声一直在响,听课的党员干部认真记下要点。
  理论联系实际,党员干部们听到的不是纯理论的苦涩说教,而是用生动的例子深入浅出地娓娓道来。
  “有的干部‘为官不正’,不想干事、只想来事;有的干部‘为官不廉’,吃拿卡要;有的干部‘为官不实’,听汇报多,听基层意见少;有的干部‘为官不为’,安于现状、得过且过、平庸无为……”在谈到该公司部分党员干部存在“不严不实”的问题时,不遮掩、不护短,直面问题,字字入木三分,句句针针见血。刘永刚希望,通过开展“三严三实”专题教育,祛除部分党员干部身上的这些弊病。
  “原本感觉可能会高深难懂的理论,让刘总用生动的事例和话语讲实了、讲活了、讲透了!”该公司纪委副书记、党群工作部主任兰叙江总结说。
  “广西华银体系”诠释“三严三实”
  “这些年,我们经常提公司‘3-2-1’竞争力提升体系,强调要建设好党员、干部和员工这三支队伍,培育管理和成本两大优势,力争三年内实现国内一流铝企业的目标。而一流的企业必须要有一流的经营业绩、一流的技术指标、一流的企业形象,更重要的是要有一支一流的干部员工队伍。”党课上,刘永刚结合该公司实际,诠释“三严三实”的丰富内涵。
  什么是一流的干部员工队伍?刘永刚作出解释,在今年的工作会议上,该公司提出,要建设一支“作风正、业务精、懂协作、会管理”的中层干部队伍和一支“执行力强、善学肯专、实干巧干、对标争先”的基层干部队伍以及一支“能吃苦、会带兵、业务技能高、表率作用好”的班组长队伍。这,就是一流的干部员工队伍的表现。
  说到“实”字,刘永刚认为,坚持实事求是,最基础的工作在于搞清楚“实事”,关键在于“求是”。刘永刚举例说:“前些年,在铝行业不景气的现实中,为了减少亏损、减少囤货,企业生产线开开停停,员工的收入不稳定,闲置下来的时间里许多员工的思想开始懈怠,车间杂物随意堆放,甚至还出现了员工参赌入黑的违法违纪现象。为了改变这种状况,公司提出了“3-2-1”竞争力提升体系。经过几年的实践,如今,企业生产稳定,员工收入稳定,思想状况稳定,企业文化丰富多采。这些,证明我们干了‘实事’,走对了路子。”
  讲到用“三严三实”建设好队伍时,刘永刚认为,要坚持走可持续、低碳发展的道路,紧紧围绕‘国内一流铝企业’的目标,从‘严’上要求,向‘实’处着力,在思想上要拧紧螺丝、上紧发条,在行动上牢记严律守己、实干兴企,确保作风建设‘不歇脚’、‘不断线’,真正把‘三严三实’内化于心、外化于行,强化干部队伍、党员队伍、员工队伍建设,为争创国内一流铝企业提供保障。”
  “党课凝心聚力,实实在在”
  “刘总的党课,鲜活而深刻,一点都不乏味,听了很解渴,听了还想听!”企业管理部经理王廷军说出听课的感受。
  “精心组织开展‘三严三实’专题教育,坚持领导带头,贯彻从严从实,抓好学习教育,突出问题导向,加强问题整改,以专题教育促作风转变,落实全年目标任务。”刘永刚在党课上对下一步的工作提出明确要求。
  刘永刚强调,当前,铝行业进入亏损或微利的新常态,铝行业的改革和转型正在不断推进,部分企业(特别是国企)身处产能过剩“穹顶”之下,铝锭已经跌到了“谷底”。
  “如何保生存、保盈利、促发展,是摆在公司面前非常严峻的问题。”刘永刚说,要解决这一问题,发挥好人的主观能动性是关键。其中,包括中层干部、基层干部、班组长在内的骨干队伍又是关键中的关键。刘永刚希望,广大党员干部要认真学习中铝公司党组书记、董事长葛红林在中铝公司党组传达学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话精神,以这次“三严三实”专题教育为新的契机,教育党员领导干部把“三严三实”要求化作改进作风、干事创业的强大动力,化作抢抓机遇、推动生产发展改革的具体行动,为公司一流铝企业目标的实现凝聚正能量。
  面对深刻的论述、谆谆的话语,大家专注地聆听、用心地思考、认真地记录。与会人员认为,这堂党课给自己带来许多感悟和启发,并表示,将以严的精神、实的作风,扎实开展好“三严三实”专题教育。
  “党课凝心聚力,实实在在。”该公司安全环保部经理任晓民表示,“刘总的党课十分及时,收获很大,深受启发,会后我们将在部门认真贯彻。”
  “刘总的党课讲得很精彩,下一步,我们将结合氧化铝厂工作实际,进一步强化工作措施,努力践行‘三严三实’,层层传导、层层落实,努力完成年度生产经营任务”该公司氧化铝厂副厂长覃卫东听完党课,感受颇多。
  “最近听了两位公司领导的党课,内心振奋,受到鼓舞。”该公司生产运行部经理张庚民说:“下一步,生产运行部将强化工作作风建设,敢于担当责任,实在谋事,组织好生产经营工作。”
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