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干部管理延伸到八小时外

发表于 2015-7-18 16:24:56 | 查看全部 |阅读模式

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“对干部的管理监督范围,要延伸到‘八小时以外’。”昨日下午,在海沧区“大学习、大讨论”活动总结汇报会暨区委中心组“三严三实”专题学习研讨会上,市委常委、海沧台商投资区党工委书记、区委书记黄强对此进行了强调。海沧台商投资区管委会主任、区长李伟华等出席会议。

  日前,海沧区在全省率先制定出台了《党员干部“生活圈”、“社交圈”行为规范》,对党员干部“八小时以外”的行为进行规范。在黄强看来,除了干部管理从严,同时要思想教育从严,因为“不审天下之势,难应天下之物”;作风要求从严,持续深入推进作风建设;制度执行从严,真正“让纪律成为高压线,把笼子通上电”。

  “我们要主动适应全面从严治党新常态,全力打造海沧经济发展‘升级版’。”黄强对全区党员干部提出要求:调整心态,做新常态的实践者和带头人;养成习惯,把从严治党的各项要求内化于心、外化于行;健全机制,“不以权势大而破规、不以问题小而姑息、不以违者众而放任”,持续提升群众的“满意度”。

  黄强指出,全区广大党员干部要努力凝聚全面从严治党“正能量”,合力营造全面从严治党好环境,按照省市的决策部署,紧盯全年工作目标,确保“十二五”规划圆满完成,也为“十三五”规划的实施打下坚实基础。
来源:厦门日报
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