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[职场话题] 宣钢检修公司党委"三严三实"活动治老病防新伤

发表于 2015-7-18 21:02:16 | 查看全部 |阅读模式

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     “三严三实”主题教育活动开展以来,河北钢铁集团宣钢检修公司党委以“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的总开关”为主题,对患有作风病症的领导干部持续“给药”,让“严”的精神和“实”的品格融入党员干部的血脉。在严峻的市场形势下逆势上扬,为企业可持续发展注入了强劲的“红色动力”。
  该公司党委深入分析了系统内部“不严不实”的具体表现及危害,强调各级党员领导干部要按照河北钢铁集团和公司党委部署要求,积极投身“三严三实”专题教育,深刻领会、认真践行“三严三实”要求,“三严三实”专题教育把预防“关口”前移,从“治老病”开始,为每名患“老病”干部打好预防针。该公司党委从细化实施方案着手,对学习教育、专题讨论、问题查摆、专项整改、统筹结合等各个环节做出详细部署,进一步查找“不严不实”的问题。要求各车间支部讲党课要在联系实际上下功夫,把“三严三实”专题教育当作一次严格的政治洗礼、严肃的政治生活、严明的政治纪律认真对待,通过“三严三实”专题教育,对各级领导干部的逐一把脉,掐准不同级别、不同类别干部在作风上的潜在病症,对隐蔽在权力光环下的“四风”问题进行早排查、早检修、早扫除,真正防微杜渐。针对“不严不实”问题,建制度、立规矩,防止小病拖成大病、老病拖成绝症。
该公司党委把“不严不实”的突出问题作为全面攻坚的重要突破口,下大力气解决。建立健全领导干部自我约束机制,加强“四好”领导班子建设,严肃执行公司领导班子运行机制和“三重一大”决策制度。严格执行政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律等,杜绝“老病未治又添新伤”的现象发生,以领导干部率先遵守各项纪律保证制度规定的刚性执行。牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念,注意了解党员干部“八小时内外”的行为,自觉接受组织和职工群众的监督,严防扭曲的“官”念让人迷失方向,力争把专题教育的成果转化为推动企业科学发展的内生动力。(张忠财)
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发表于 2015-7-18 21:05:45 | 查看全部
深圳杂谈欢迎您
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发表于 2015-7-18 21:06:11 | 查看全部
用心采访、用心写作,才能在采访中感动自己,用新闻报道感动社会。
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发表于 2015-7-18 21:06:36 | 查看全部
文章内容也要三严三实
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 楼主| 发表于 2015-7-19 08:18:07 | 查看全部
感谢杨老师的加亮操作
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发表于 2015-7-20 07:55:44 | 查看全部
为企业可持续发展注入了强劲的“红色动力”。
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发表于 2015-7-20 07:56:04 | 查看全部
感谢分享,问好张老师
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 楼主| 发表于 2015-7-20 20:03:31 | 查看全部
谢谢沩水云飞老师。
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发表于 2015-7-25 15:08:33 | 查看全部
关键是落实到位
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发表于 2015-7-25 15:08:55 | 查看全部
喊口号是做不到的
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