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东滩矿践行“三严三实”上紧“安全弦”

发表于 2015-7-19 21:20:05 | 查看全部 |阅读模式

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东滩矿通过党组织带动党支部、党员干部带动职工群众,把“三严三实”专题教育与安全生产实际有机结合,实现目标同向、共事共为,有力地助推了矿井安全发展。

该矿将安全生产作为完成全年目标任务和推动逆势发展的第一保障,要求各基层党支部按照“三严三实”要求,以生产现场为重点,立足实际、真抓实干,切实加强安全管理,加大隐患排查整治力度,深入查找安全管理上存在的薄弱环节和盲区死角。为进一步引领全矿党员自觉加强党性修养,充分发挥先锋模范作用,该矿开展了党员“评星级、亮身份、作表率”活动,广大党员以践行“三严三实”为承诺,带头学习安全知识,带头提高业务技能,带头遵守规章制度,做到党员身边无隐患、无“三违”、无事故。

在发挥党员先锋模范作用的同时,该矿还将“全员安全大讨论”活动始终贯穿于“三严三实”专题教育整个过程。该矿班子成员在下基层上党课的过程中,与基层干部职工结合“三严三实”要求,围绕“安全”这一主线,分别畅谈自己的认识和想法,共同探讨安全良策。通过讨论,使该矿各级党员干部看到在新形势、新常态下矿井安全管理中还存在的“盲区、盲点”问题,也让每一名党员干部对今后如何做好安全工作有了一本清晰账,从内心深处唤起对“安全”工作的敬畏,将“安全责任”牢牢烙印在脑海中,以“严实”作风推动全矿安全生产形势持续向好发展。

安监系统党员干部素质的高低,直接影响矿井安全监督工作的质量。为此,该矿要求安监处党员干部对照“三严三实”标准,以对全矿职工高度负责的态度,严格内部管理,加强内部监督,坚决防止查出隐患一罚了之、挂牌整顿一停了之、事故分析一谈了之、有关会议一开了之、事故通报一发了之等“五个了之”现象,对极个别业务素质低、纪律性不强、不能胜任安监工作的安监员坚决调离安监岗位,努力建设一支作风优良、业务精湛、执法严明的高素质安监队伍。

为确保安全生产这根高压线时时刻刻处于通电状态,该矿以“谋事要实”为标尺,广泛开展安全警示教育。各生产班组每周学习一个事故案例、各基层党支部每月组织干部职工观看一部事故案例警示教育片、矿党委每季召开一次安全警示教育大会,时刻教育职工认真吸取国内煤炭企业的事故教训,把别人的事故当成自己的教训,从而自觉遵守安全生产规章制度,做到防患于未然。(梁广辉)
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