教师超期维权起诉被驳回

鸿雁

赖某华是仁化某中学的教师，其于1998年外出试教，2001年，仁化县教育局通知赖某华回校上课未果，遂对其作自动离职处理。2005年，赖某华看到该处理决定，要求恢复公职未成，于是到法院提起行政诉讼，请求撤销处理决定。近日，仁化法院裁定驳回赖某华的起诉。

1998年9月前，赖某华在仁化某中学任教（属公办教师）。1998年9月，赖某华向所在学校和仁化县教育局提出外出试教的要求，仁化县教育局同意其外出试教，赖某华遂到东莞市某职业中学试教。2001年9月1日，仁化县教育局要求赖某华回校上课，并于当日发出通知。通知送达给在该中学上班的赖某华的姐姐。同年12月18日，因赖某华未回校上班，经仁化县教育局报请，仁化县人事局作出《关于对赖某华等六位同志擅自离职处理的批复》，对赖某华作自动离职处理。

2005年3月31日，赖某华在仁化县人事局查对档案时看到了上述处理决定。之后，赖某华多次到仁化县教育局、人事局及其他部门信访，要求恢复其公职，未果，赖某华遂向法院提起行政诉讼，请求撤销《关于对赖某华等六位同志擅自离职处理的批复》，并恢复其教师公职和相应职称待遇。刘三瑞

【法官说法】公民认为自身合法权利受到行政机关的行政行为侵犯的，可以向人民法院提起行政诉讼，但必须符合法律规定的条件。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条“行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年……”的规定，赖某华自述是2005年3月31日知道仁化县教育局、人事局对其作出的具体行政行为的，至其到法院起诉时，已经超过了两年的起诉期限。据此，作出上述判决。


来源：光明网