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安全“零事故”背后的100次誓言

发表于 2015-7-21 19:13:39 | 查看全部 |阅读模式

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河南中原油田采油一厂作业大队8年坚持安全宣誓活动,实现3080天安全生产“零事故”——
              安全“零事故”背后的100次誓言 

“为了实现安全生产,我庄严宣誓:认真学习安全法规,全面落实安全制度,自觉履行安全职责……”720日早上8:30,河南中原油田采油一厂井下作业大队217名员工举起紧握的右拳许下了第100次安全誓言。
原来,自20073月以来,该大队每月一次的安全誓言活动已经坚持了8年多,在施工过程中,该队员工谨记安全誓言,用实际行动践行安全承诺,实现了3080天安全生产“零事故”。
                          宣誓了就要负责任
“国献,把安全通道的土坑再垫垫吧。”718日一大早,该厂作业二队副队长杨光鲁在作业现场发现安全通道有个土坑没垫平,于是要求场地工刘国献重新整改。
“杨哥,这坑垫得差不多了,何必因为这样的小事耽误时间呢?”刘国献看到自己的辛勤劳动没有得到肯定,有点不服气。
“安全最怕‘差不多’,很多事故就是源于差的那么一点点。还记得你的安全誓言吗?你能保证班上的兄弟们不会被这个小坑“坑”了吗?杨光鲁严肃地说。
“杨队长,我马上重新垫平它。”刘国献不好意思地说。
安全宣誓活动的开展,激活了该队员工从“要我安全”到“我要安全”、我会安全“的内在动力,使员工能经常查找自身和岗位存在的安全隐患,使安全意识更深一步扎根在全体员工的心中,为抓好安全工作奠定了基础。
“今年以来,我们对誓言进行了调整,新的誓词内容更具体,涉及面很广,更贴近安全生产的要求。‘以责任求安全、以制度抓安全、以行为促安全’是新安全形势下的内在需求,我们要让全体员工时刻记得自己肩负着家庭责任、企业责任和社会责任。”该大队大队长李凤明说。
                       高标准才能拿红旗
“汪队长,你们队的员工有当过泥瓦匠的吧?你看我们修的围堰都能赶上花坛了。”717日,该厂作业一队员工彭明来到作业十队文13354作业现场借工具,看到作业十队整洁的现场禁不住发出感慨。
“金牌队就是不一样,这么高的标准拿红旗我们服气,值得学习。”彭明伸出大拇指。
原来,自开展安全授旗活动以来,该厂井下作业大队作业十队按照“高标准、高要求、高水平”的施工理念,根据标准化现场管理要求,制订出了更严格、标准更高的特色施工现场管理和考核标准。在这种台阶更高的管理模式下,作业十队在100
“只有达到更高的标准才能拿到红旗、保证安全、对员工负责。”汪伟西分享着他担任队长期间的经和感受。
当问到为什么要开展安全授旗活动并坚持这么多年时,该厂作业大队党委书记朱永军回答说:“我们就是要培养员工的集体荣誉感,营造出基层队争先进、查隐患的良好风气,使每一位员工都能主动做到安全管理,实现从‘要我安全’到‘我要安全’的逐步转变。
                   送班讲话成了“及时雨”
“你们的消息真是太灵通了,整备部带起。”715日上午,该厂作业十七队作业二班在文209—侧7井等待着接班,当他们看到作业三班员工带着雨具来到井场时,眼前顿时一亮。
“安全组长胡修权在送班讲话时已经要求过了,特意交代咱队这口井容易外溢,让大家在交接班时,将雨衣雨鞋准备好,还要注意防滑、防污染。”作业三班的王志强笑呵呵地说。
为了促使员工自我安全意识的全面提高,有效消除安全隐患和解决共性安全问题,该大队开展了每天早上送班前安全讲话活动,传达上级安全文件精神、隐患预防、危害识别措施、事故预防与处置等安全内容。
“我们天天给员工讲安全,让他们想忘都忘不了。但讲安全不能太笼统,每天早上有针对性地给员工讲他们身边的安全,会更及时有效地解决问题。等员工规范的行为成为习惯,安全管理工作也就更好开展了。”该队副大队长王海军说起话来一针见血。(初卫平 范国锋)

图为员工对中毒者,及时采取吸氧、人工呼吸等措施的抢救,保证了员工的身体健康

图为员工对中毒者,及时采取吸氧、人工呼吸等措施的抢救,保证了员工的身体健康
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发表于 2015-7-23 12:25:44 | 查看全部
初老师,这文稿不错,但是8期不能推荐了,九期推荐吧
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发表于 2015-7-23 12:26:41 | 查看全部
编辑会上有要求,在同一栏目不能连续发同一作者的。文章挺不错的,我先编辑起来。
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