昆山工会劳动用工风险评估列入国家级试点

纤手香凝

　　日前，国家标准化管理委员会办公室下达了第二批122项社会管理和公共服务综合标准化试点的通知，江苏省昆山市总工会劳动用工风险评估项目列入试点名录。

　　此前，昆山市总工会调查发现，一些企业及负责人因劳动法律法规知识欠缺，从而导致在用工过程中触及法律底线，影响了劳动关系和谐稳定。对此，昆山市总工会依据相关法律法规，设计了《企业劳动用工风险评估项目表》。

　　据了解，该表设有16项内容99个风险点，涉及职工招聘入职、试用期管理、劳动合同签订、工资管理、规章制度等方面，几乎囊括了企业劳动用工的各种情况。风险等级按“发生几率低、风险低”、“易发生、风险较低”及“易发生、风险高”等分为3个等级。企业只要对照项目表梳理用工现状，很快便可全面识别各种潜在的用工风险。在对照检查的基础上，形成企业劳动用工风险评估书，进而有针对性地提出解决方案。

　　2012年底，在先行试点的基础上，昆山市总工会向全市企业推行了劳动用工风险评估机制，并逐步完善了机制的运作。实施近3年来，检查发现的9731个风险点，全部落实了整改措施。（记者王伟）

纤手香凝

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