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提高国企党建工作科学化水平

发表于 2015-7-26 11:38:39 | 查看全部 |阅读模式

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  ■ 王森
  提高党的建设科学化水平,是十七届四中全会首先提出的一个重大命题,十八大报告又以“全面提高党的建设科学化水平”为题来统领整个党的建设部分,标志着我们党对这个问题的认识达到了前所未有的高度。近年来,山东兖矿集团东滩煤矿党委深入研究和把握经济发展进入新常态下党的建设的特点规律,结合实际创新实践,党建工作科学化水平显著提高。


  一、进一步明确党的建设的科学定位。


  定好位、定准位是提高党的建设科学化水平的前提和基础。对于企业党组织地位和作用如何定位,《宪法》、《公司法》和《党章》都规定得十分明确,这就是“发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。”新形势下企业党的建设必须按照“围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能”的要求,着力发挥好“参与、领导、保证、监督、服务”五大职能,做到“三个坚持”:一是坚持围绕发展抓党建、融入管理起作用,把改革发展难点、生产经营重点、职工关注热点作为党建工作的着力点。二是坚持以人为本,把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力作为党建工作主要任务。三是坚持抓大事谋全局、把方向明思路、强班子带队伍,充分发挥党组织和党员“三个作用”,切实把党的思想政治优势、组织优势,转化为企业的创新优势、管理优势,推动企业平稳健康发展
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 楼主| 发表于 2015-7-26 11:39:01 | 查看全部
  二、进一步丰富党的建设的科学内涵。

  时代在发展,实践在深化。对于新形势下企业党建工作,不能孤立地看、静止地看,必须用战略眼光来审视和把握,用创新思维来改进和加强,重点在“五个着力”上下功夫。一是着力转变工作重心、增强工作实效,把安全生产、经营效益、节能环保等工作纳入考核范围,严格奖惩兑现,实现党建工作由定性向定量、由“软任务”向“硬指标”转变。二是着力发挥保证监督作用,围绕提升发展质量和效益,强化对各项制度规定落实情况监督检查,进一步凝聚推进转方式调结构的共识。三是着力建设学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部,充分运用多种形式,加强党组织能力建设,提升干部职工队伍整体素质。四是着力弘扬正气、倡树新风,以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育为抓手,加强干部作风建设,营造风正气顺心齐、干事创业发展良好环境。五是着力引导舆论、凝心聚力,加大形势任务教育,统一干部职工思想,坚定克难攻坚信心,形成共谋发展工作合力。

  三、进一步创新党的建设的科学方法。

  随着形势发展,一些传统的党建工作方式方法有的已不适应,必须在继承中加以改进和创新。一是做到“三个延伸”、“五个转变”。在工作重心上,向基层党支部延伸、向工作现场延伸、向经济工作延伸;在活动形式上,由自我循环向创新创效转变;由开展活动为主向培育职工核心价值观、规范职工行为养成转变;由“单一型”向“综合型”转变;由临时安排向制度化、规范化转变;由重数量考核向重质量考核转变。二是推进党建工作信息化。充分利用互联网、微信平台等现代科技手段,提高党建工作效率和影响力。三是创新党建工作模式。注重把现代管理和科技发展的优秀成果引入党建工作领域,大胆引进目标管理、质量管理等现代科学管理方法,推行党建卓越绩效管理,培塑党建工作创新品牌。四是以开放思维抓党建。及时总结和推广内部先进典型经验,发挥示范带动效应,实现重点工作突破和整体工作协调发展。
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