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大淑村矿培养“复合型”人才 建功生产岗位

发表于 2015-7-29 07:03:50 | 查看全部 |阅读模式

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 7月份以来,冀中能源峰峰集团大淑村矿在采掘及机电专业方面,培养了一批能力强、懂技术的“复合型”人才建功一线岗位,强化了班队长的安全管理。提升了特殊工种的操作技能,着实解决了生产中的难题。

  该矿把人才多技能培养作为安全保障和提升工效的路径,开掘班队长不仅要安排好任务生产,还要懂得作业环境中易出现的问题,知道作业流程中易发生碰伤的环节。对现场施工中的风锤钻眼、衣服袖口容易被钻具缠绕,打设钢带锚索时把准药卷的粘合效果,确保锚索的初撑力等,作为生产中的安全关键点,促进了班队长多方位管理技能的提升。针对生产中的诸多交叉操作岗位,该矿注重员工“精一门、会两门、懂三门”的操作技能培养,要求机电维修工必须会“开车”、能“把勾”,精通各类机械的初始故障排查技能,在看、听、摸、敲上下功夫。一台带“病”运转的设备,必然会呈现在声音或温度上出现的差异征兆,学“精”就是把故障消灭在初始的状态,以缩短故障处理时间、减轻设备的损失,三季度以来,采掘生产降低机电事故率30%、交叉岗位替补减少用工600多个。(陈震亮)
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