企业隐患排查治理应实行聚焦管理

柳雪松

　　摘要： 当前或今后一段时期，应注重引导企业依法建立完善隐患排查治理体系。聚焦管理隐患，有效防范各类事故发生，是企业实行聚焦管理的重要环节，应该深度研究实践。
　　

　　当前或今后一段时期，应注重引导企业依法建立完善隐患排查治理体系，认真研究制定隐患排查标准，按照责任清单查报隐患，探索隐患数据分析评估，采取对策措施落实整改，做好隐患信息互联互通，实行二点聚焦管理隐患，有效防范各类事故发生，是企业实行聚焦管理的重要环节，应该深度研究实践。
　　首先，依据六条思路搭建聚焦管理平台。企业隐患排查治理的聚焦管理平台，应依据《新安法》关于隐患排查治理的相关法律规定要求，要按照“制定隐患排查治理工作制度，编制符合企业实际的个性化隐患查报标准，明确企业各部门、车间、班组、岗位隐患排查治理工作责任(清单)，推行企业隐患排查、登记、评估、报告、监控、治理、注销等七节点的闭环管理，按照隐患排查事项、排查内容、排查频次、责任单位及责任人，完善企业隐患自查、自改、自报工作机制”等六条思路，搭建企业隐患排查治理工作聚焦管理平台。
　　其次，通过两点聚焦实行管理信息对接。企业安全生产过程管理，一般是通过排查渠道和治理措施两点聚焦来实行隐患管理。而企业的隐患管理信息又与县市二级隐患排查治理信息平台实施对接，其一般隐患排查的时间、部位(场所)、隐患、处置、责任人等信息查报，以及重大隐患排查的时间、部位(场所)、隐患、整改时限、资金投入、整改措施、责任单位(人)等信息查报，应按每月定时报送一次。并根据本企业隐患排查治理数据的统计分析评估，按周期提出隐患排查治理报告，为企业领导提供决策支撑。
　　再次，按照纵横聚焦规范隐患管理运行。企业隐患排查治理工作是否正常有效运行，关键在于企业内部隐患的纵横协调聚焦管控。从纵向上规定企业领导督查、部门检查、车间巡查、班组跟查的频次、明确隐患查报路径、治理查处责任落实等日常管理运行要求;从横向上规定企业各岗位操作手要自觉开展自查、自纠、自报等“三自”管理运行要求;确保隐患排查治理的纵横工作既到边、又到底，使企业隐患排查治理工作达到聚焦管理的运行要求，真正做到安全无事故发生。
　　最后，聚焦工作责任实行问责查处管理。企业对整个隐患排查治理工作责任要实行聚焦管理，主要对企业各层面、各岗位履行隐患排查治理工作责任情况实施问责查处，对不履责行为要实施惩处，对做得特别好的同志要实施奖励，这样才能更好地促使企业全面开展隐患排查治理工作，并充分得到有效的聚焦管理效果。
来源：中国安全生产网