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中铁二局电务公司开展“快乐精细化”项目行系列活动
7月28日,中铁二局电务公司“快乐精细化”系列活动在深圳圆满收官,这是公司项目行的第三站。据悉,“快乐精细化”项目行系列活动从6月到12月将持续7个月的时间,公司将走访七大片区开展系列活动。
据了解,“快乐精细化”项目行系列活动内容为“五个一”。即一是每个片区开展一次文艺表演活动。公司成立了以片区为单位的快乐精细化文体活动小组,抓住让精细化快乐起来这条主线,并根据中铁二局集团公司党委关于开展“积极适应新常态凝心聚力促发展”主题实践活动和推进“十百千道德讲堂建设工程”的通知精神,开展“快乐精细化”演讲、才艺展示和“道德讲堂”建设等系列活动,创造出喜闻乐见的节目和作品,向广大职工、协作工汇报演出,创造出“快乐精细化”的氛围。
二是每个片区将开展一次项目管理感悟培训。公司在每个片区组织对现有的基层项目部党政正职和部分后备干部进行感悟培训,培训采用专家授课、专题研讨、辩论、面对面谈心、拓展训练等形式,让项目管理者带着问题、困惑与思考来,经过感悟培训,带着解决问题的思路和快乐的心情,回到项目部管理的实践中去,让精细化更快乐,让项目管理更轻松更有成效。公司党委干部部将以此为契机加强后备干部队伍建设,充分考察青年员工,为公司选拔、储备一批优秀的项目管理后备干部。片区培训工作结束后,公司将总结活动经验,形成项目经理培训常态化机制,培训每半年在公司集中开展一次。
三是对每个片区进行一次业务检查。活动期间,公司党群部、办公室等部门同步对所在片区党群、综合办公室工作开展业务检查、专业指导、岗位培训和对口服务等工作。
四是督促每个片区至少进行一次安全教育培训。按照中国中铁要求,活动期间,公司工会与安质部、工程部等部门将督促片区项目同步开展全员安全教育培训工作,将安全工作抓牢抓实。
五是制作一部“快乐精细化”微电影。公司将拍摄讲述公司员工在学习精细化管理、理解精细化管理、执行精细化管理故事的微电影,充分阐述精细化管理的内涵,让员工理解精细化管理,变“我被精细化”为“我要精细化”。
今年是中国中铁总公司、中铁二局集团公司推行精细化管理的关键之年,为了让公司全体员工充分理解和感悟精细化管理,保持积极向上、快乐工作的良好心态,营造出全员学习精细化的浓厚氛围,助推精细化管理制度落地生根,确保公司生产经营和改革发展工作持续推进,中铁二局电务公司党政工团决定开展此次活动。
(中铁二局电务公司 廖力) |