安全管理植入诚信“基因”

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对人诚信，人不欺我；对事诚信，事无不成。面对当前严峻的市场形势，创新安全管理方式，将诚信“基因”植入日常管理中，使人人争做“诚信”安全人，也为安全生产注入活力。

绊马的桩不在高，出事故不在“三违”大和小。在现实工作中，有部分员工领导在现场时和人多的时候，能够遵章守纪，按章作业，当一人进行生产操作没有人监督的情况下，就会放松自己，不按规程操作。倡导员工人人增强‘安全诚信’的意识，就是要引导干部员工诚实守信，强化自身责任意识，努力消除对工作不负责、不按制度和操作流程执行等问题。

要进一步引导员工将“安全诚信”落实在日常行为中，确保上标准岗、干标准活、做放心人。就是要求每一名员工要做到“慎独”、“慎微”、“慎行”。也就是说，越是独处一人，独做一事时，越要谨慎操作，规范行事，做到有人监督和无人监督一个样，领导在和领导不在一个样，白天和黑夜一个样，用自觉的安全行为，远离违章，远离事故。“安全诚信”不能成为一句空话，要成为该矿员工安全行为的新准则，每个单位、每个职工要结合自身实际情况，创新方式，践行“安全诚信”。比如班前诚信，就要求员工在入井前，必须经过个人自查、值班队干“察言观色”等环节，符合上岗条件的员工经签字认可后方可下井；对一些思想不稳定、精神不振者，不允许其上岗。再比如：在机电设备包机制度方面，作为设备的包机人，既然把名字写在了责任牌上，就必须经常不定时地对设备进行巡查，把要保证这台设备运转完好作为必须坚守的责任信条。

   安全工作更多的时候要靠自律，要让职工在工作中做到有无监督一个样，需要用诚信的力量，来重塑职工的思想观念，规范自身的行为，从而实现在思想源头上的本质安全。正如班前会的安全誓言，这是一种对安全的坚定承诺，更是一种对安全的自我激励。让“安全诚信”的种子播撒在每个人心中，生根发芽，不断向深深的井巷延伸。

广旺公司—唐家河煤矿   作者：何三毛  

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