会议速记

woruo1970

时值11月7日，8点30分。浔城市委八楼会议室。来自浔城市县区、部门、院校、厂矿和重点企业的180余名宣传人员齐聚一堂。
会场十分安静。只有发言人清晰的吐词和阐述在四周产生略略的回音。
会议的主题是迅速掀起深入学习宣传和全面贯彻落实党的十七大精神热潮，把党员干部和群众的思想统一到十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来，为实现党的十七大确定的目标任务而扎实努力。
浔城的市委书记和市委常委、宣传部长都分别就学什么？如何学？大致内容都紧紧围绕了“深入学习精神，在理论武装上下功夫；广泛宣传精神，在营造氛围上下功夫；全面贯彻精神，在促进发展上下功夫”谈了具体的意见。
宣传党的十七大精神，要从“八新”着手，即“新主题”——高举建设中国特色社会主义伟大旗帜；“新成就”——十六大以来党和国家工作取得的重大成就；“新经验”——十七大提出的“三个永远铭记”；“新论断”——高举中国特色社会主义旗帜；“新阐述”——科学发展观的内涵、实质和要求；“新要求”——实现全面建设小康社会目标；“新布局”——社会主义经济、政治、文化和社会建设；“新任务”——以改革创新精神全面推进党的建设伟大工程。
我听见笔尖在纸上簌簌行走的声音。
休会，我发现人们扎堆的或站、或坐，热烈的讨论会议部署的工作。而“转变经济发展方式”和“生态文明”更是人们讨论的炙热点。城市可以以社区建设为载体，农村可以以新农村建设为载体，那么，企业的载体是什么？
文化建设和劳动竞赛。我想，这是符合企业实际的最佳途径。
党的十七大报告指出，实现未来经济发展目标，“关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展”，“加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级”。
新疆社科院马列所副研究员周丽说：“二战之后，主要是西方国家进入了资本主义发展的黄金时期，经过20年左右的发展，每一个国家的经济增长速度似乎都非常喜人，所以人们一方面感到欢欣鼓舞，另一方面，人们发现一些令人担忧的事情出现了，比如说，伴随者GDP的增大增长，人的身体健康状况、人的生活环境在发生令人担忧的改变。人们对经济增长提出了新的认识，提出来了可持续发展的经济增长方式。”
经济发展方式，是实现经济发展的方法、手段和模式，其中不仅包含经济增长方式，而且包括结构（经济结构、产业结构、城乡结构、地区结构等）、运行质量、经济效益、收入分配、环境保护、城市化程度、工业化水平以及现代化进程等诸多方面的内容。转变经济发展方式，不仅要突出经济领域中“数量”的变化，更强调和追求经济运行中“质量”的提升和“结构”的优化。其鲜明特征在于：顾及可持续性，顾及经济结构调整、优化和产业升级，顾及就业、消费、分配等一系列社会需要等。
记得今年中央经济工作会议上，曾提出企业发展要“又好又快”的进行，这与十七大报告明确的“增长”注重的是速度的提高、总量的扩张，而“发展”更看中各种关系的协调，突出了“好”字当头的总要求，正相符合。
一段时期以来，企业转型、持续性发展和落实企业社会责任等等正成为建筑企业践行的课题，这无疑是加快转变经济发展方式的一种良好态势。
党的十七大报告提出，要“建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式”。倡导生态文明建设，不仅对中国自身发展有深远影响，也是中华民族面对全球日益严峻的生态环境问题，作出的庄严承诺。
生态文明，是人类遵循人与自然和谐发展规律，推进社会、经济和文化发展所取得的物质与精神成果的总和；是指以人与自然、人与人和谐共生、全面发展、持续繁荣为基本宗旨的文化伦理形态。它的内涵具体包括人与自然和谐的文化价值观；生态系统可持续前提下的生产观和满足自身需要又不损害自然的消费观。
于建筑企业而言，严格遵循环境、健康、安全的“三位一体”全面质量管理体系运作工程项目，环保施工、节约能源、创建节约型企业等等莫约是对学习、宣传、贯彻十七大精神最具体的落实了。
企业文化被称为市场经济中的“软实力”。作为先进的管理理念和管理模式，企业文化对提高企业整体素质，增强其凝聚力、向心力和核心竞争力所起的作用越来越重要。随着知识经济逐渐成为当今时代的主导经济形态，很多专家认为，企业核心竞争力包含经济力、政治力和文化力三个重要组成部分，而文化力则是企业竞争力的核心。
这其中，处理好企业文化建设与生产经营管理的关系十分关键。企业的最大价值在于通过生产力的发展实现对社会、对员工的责任。文化必须以经世致用为根本，企业文化建设的本质是借助文化的威力来整合企业的各种资源，促进资源配置实现最优。它贯穿于企业经营管理、改革发展的各个领域和各个环节，可以说在企业中无处不在、无时不在。因此，企业文化建设必须服从、服务于企业整体经济发展战略目标，遵循现代企业经营管理的规律。脱离了企业发展战略的企业文化，就会失去方向；脱离了企业生产经营实际、违背了企业经营管理规律的企业文化，就会找不到“抓手”。
如，2007年，被中铁四局定位为“管理年”，他们的生产经营管理中心是：“着力提高企业运行效率和企业发展质量，走质量效益型发展道路”。为此，中铁四局党委在全局开展面向全体员工的质量效益主题教育活动。于此，开展各个阶段劳动竞赛活动，既是把质量效益主题教育活动落到实处的需要，更是直接促进施工生产取得良好成效的需要。
而所有这一切，都必须是一个思想再解放的过程，因为思想的解放永无止境。
李茂

张耀杨

  

方向

这样的会议速记有意思，有启发意义！！！

王兴刚