无论在哪个岗位，她们都证明了自己

纤手香凝

　　编者按

　　1995年，中组部在北京召开优秀县(市)委书记表彰大会，马兰翠，秦素梅，罗玉兰，李玉妹四位女县委书记成为受表彰者中仅有的“四朵金花”。20年后，本报再度对她们中的两位进行了回访。

　　20年来，无论是当偏远小县的“县官”，还是当省部级领导，无论是身处贫困老区，还是身处改革开放前沿地，不管工作如何变动，不管岗位跨度有多大，她们都能迅速进入角色，尽心尽力把自己负责的工作、分管的战线谋划好、推动好，以实实在在的成绩单让党和人民满意。

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这是20年前，本报对4位女县委书记的专访。

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　　马兰翠：以自我加压之心，尽全力而为之责

　　“20年来，我始终把荣誉当成责任和嘱托，时刻铭记在心并激励自己，化作再创佳绩的不竭动力。”

　　7月7日，记者走进河北省人大常委会副主任马兰翠的办公室。首先跃入眼帘的，是悬挂在北侧墙上的照片，在阳光的照耀下格外醒目。

　　“全国百名优秀县（市）委书记中只有我们四名女同志，在合影时被安排在最中间的位置。党和国家领导人一步入会场，径直先与我们‘四朵金花’握手。”20年前的场景历历在目、恍如昨日，马兰翠至今回忆起来依然十分激动。

　　“20年来，无论我走到哪里都把这张照片带到哪里，因为这不仅仅是一项崇高荣誉，更是一种政治责任，它凝聚了党和人民的殷切嘱托。为着这样一份沉甸甸的责任和嘱托，我时时刻刻如履薄冰、如临深渊，铭记在心并激励自己，化作再创佳绩的不竭动力。”马兰翠对记者说。

　　1995年6月30日至7月2日，在纪念建党七十四周年之际，中组部在北京召开优秀县(市)委书记表彰大会，时任河北省邢台市内丘县县委书记的马兰翠榜上有名。

　　马兰翠告诉记者，“在短短的三天时间里，通过广泛地学习交流，受益匪浅，收获满满。就在表彰会议结束后的9月，省委决定我调任省纪委任常委，投身到新的工作岗位。”

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　　回首20年的历程，马兰翠给记者细数她走过的部门和岗位：先是省纪委，1998年3月又当选为邢台市长，成为当时河北省唯一的女市长。2001年8月，调任省纪委副书记。2003年3月到2013年2月，整整十年间，先后任河北省总工会党组书记；总工会常务副主席、党组书记；省总工会主席。2008年1月始，她同时担任河北省人大常委会副主任、党组成员，直到2013年2月卸任工会主席一职，任河北省人大常委会副主任、党组成员，省人大法制委员会主任委员。这期间，还是九届全国人大代表，十一届全国政协委员。

　　马兰翠在总工会工作的十年，可以说是正值社会主义市场经济深入发展、各项改革全面推进、劳动关系日趋复杂的十年。但她“面对责任和挑战，始终不敢稍有懈怠，只有以自我加压之心，尽全力而为之责。”这十年，按照服务大局、服务职工的“两服”总体思路，倾力构建“大工会”格局，各项重点工作走在全国前列：如在全省实行工会经费税务代征、推动困难职工帮扶中心向职工服务中心转型升级、开发软件实行入会实名制等。2005年，带领工会干部用两个月时间深入11个设区市100多个农村、100多家企业进行大规模深度调研，把农民工作为弱势群体纳入工会组织视线，较好地回应了本地有多少农民工、外来多少农民工、分布在什么样的产业行业、如何维护他们的权益等问题。省委常委会听取了省总工会关于农民工情况的专题汇报，就农民工入会，维护农民工权益作出重要部署。与此同时，马兰翠主持起草了七部涉及工会和职工权益的地方性法规。

　　马兰翠任河北省人大常委会副主任以来，先是分管教科文卫工委、民侨外工委，本届分管法工委和内司工委。

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　　“由于工作环境以及由此而带来的履职内容与方式的变化，在一些同志中容易引发船到码头车到站的消极情绪，认为到人大工作是退居二线。而我则认为，人大及其常委会是国家权力机关，肩负着宪法法律赋予的神圣使命。同改革发展的要求相比，它的任务不是轻了，而是更加繁重了；不是二线，而是一线甚至是‘火线’。我敬畏人大，敬畏我这个职位和责任。”

　　马兰翠说：“本届初，我就提出担当、有为、创新这样一个总要求，务求创制性立法直面问题、包容性立法民主开放、自主性立法切断部门利益。”

　　在立法任务成倍加重、立法力度明显加大的工作态势下，河北省去年出台的地方法规中就有6部属于创制性法规，自主立法占到5部。今年将出台14部，其中60%属于创制性法规。

　　回眸以往、展望今后，马兰翠说：“我的每一次进步，都是人民给的，是党给的。我一直认为，作为党员领导干部，不敢或不愿担当，势必愧对党和人民的信任；不敢或不愿有为，势必辜负自身责任和义务；不敢或不愿创新，那就不配做一个党员领导干部。”

　　7月8日，马兰翠副主任又奔赴吉林、辽宁“取经”，以推动河北省关于“志愿服务条例”的早日出台。（记者周丽婷）

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　　秦素梅:崇高的荣誉是放大了的责任

　　“崇高的荣誉对我是一种放大了的责任，这对我是一面镜子、一种鞭策。无论在哪个岗位上，我都不曾、不能、没有，也不敢怠慢过！”

　　秦素梅这个名字，对记者来说并不陌生，在熟识她的干部口中，她是一位好领导、模范党员、亲切的大姐。7月7日，记者有幸第一次坐到了这位已经退休的老大姐前，和她面对面进行交流。

　　这是一位很有亲和力的女性，很健谈，思路清晰、敏捷。

　　秦素梅清楚地记得，20年前的6月30日，作为中组部表彰的100名优秀县委书记中的四名女县委书记之一，她就是这样接受了本报记者的采访。

　　“我还记得当年的采访，是一名女记者！”秦素梅微笑着对记者说。

　　1995年中组部表彰的100名县委书记中，甘肃省有三名，作为当时定西市渭源县的女县委书记，也是三人中唯一的女书记，当听到这个消息时，秦素梅说她心里很忐忑。她认为县委书记的工作成绩不是自己一个人干出来的，而是她的班子同事们共同努力的结果，为此，荣誉到来之时，她的心里并不踏实。

　　“优秀县委书记有个公示期，如果那个阶段只要有人告状，这个荣誉就没了，不过那时我的班子同事中没有一个人告我的状！”秦素梅风趣地说。

　　回忆起当年担任县委书记的日子，秦素梅至今非常怀念那段时光。

　　我们那个班子是一个非常团结的班子，合作得非常好，秦素梅说。

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　　在秦素梅的印象里，班子里的每个同事各有特点，能力都很强，有的年龄比她还大，但他们都很尊重、支持她的工作。秦素梅认为这得益于自己作为一把手书记对同事的尊重与支持，秦素梅说她不贪权、不擅权，属于同事职权内的事，她都放开手让同事去干，她不干涉、不越权。而这种放，赢得了尊重，也获得了支持。

　　秦素梅记得，有一年，渭源县一个乡镇因为征地补偿问题引起了村民们的不满，有些村民还扬言要给县上的领导难看。面对这种情况，秦素梅决定亲自去解决问题。

　　当时一位政府的同事拦住了她：“群众现在情绪很激动，你一个女同志，去了怎么能听得那些难听话，还是我去吧，我们男同志受得了。”

　　这位同事经过和村民们反复的沟通、交涉，最终拿出方案顺利解决了问题。

　　秦素梅告诉记者，这位同事有着解决具体问题的丰富经验，处理这样的问题，她很放心。

　　同样的，人大、政协的同事们也一样支持她的工作，每当遇到问题时，都非常支持她这个女县委书记。

　　秦素梅是学中文出身，文字功底非常好，有的班子同事擅长处理具体工作，但文字方面是短板。因此，作为县委书记的秦素梅便经常为这些同事的文稿把关、润色。在熟悉的同事中，县委书记为同事当“秘书”一度成为趣谈。

　　听秦素梅谈她的过往经历，让人感到的总是一种平和、愉快，似乎她从不曾遇到过难题。

　　当记者就此发问时，秦素梅大笑着爽朗地对记者说：“我还真没遇到困惑的问题，我是潇潇洒洒当书记，轻轻松松干工作。因为困惑的事都有人帮我解决了，那就是我的同事们！”

　　用秦素梅的话说，县委书记的工作往往都是关系到老百姓切身利益的问题，不能不亲力亲为，秦素梅在县委书记任上，就遇到过不少棘手的问题。

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　　一次，秦素梅遇到一个上访的交通肇事案件，经查后事实很清楚，这是一个冤案，于是她决定将案件交给相关部门处理。这期间，涉案当事人动用各方面的关系来说情，甚至直接提着钱来说情。对此，秦素梅情不讲、钱不收。最后，秦素梅顶住各方压力，使冤案平反，涉案的当事人最终被追究刑事责任。

　　类似的棘手之事，秦素梅遇到过许多。“作为一个共产党员，遇到这样的事你不处理，你还算什么县委书记！”秦素梅的话掷地有声。

　　“不管你多少钱，对我就是一个零，如果动了那个心思，你还怎么能当一个县委书记！”

　　在以后的日子里，秦素梅曾先后担任过定西市副市长、定西市政协主席、人大主任。多年来，无论在哪个岗位上，秦素梅都本色不改，不曾放松。

　　2012年，秦素梅在定西市人大常委会主任岗位上平静卸任。

　　谈及20年前优秀县委书记这个荣誉对自己的影响，秦素梅这样对记者说：“崇高的荣誉对我是一种放大了的责任，这对我是一面镜子、一种鞭策。无论在哪个岗位上，我都不曾、不能、没有、也不敢怠慢过！”（记者袁鹏）

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　　评论

　　女干部值得信任值得托付重任

　　20年前，纪念建党七十四周年之际，中组部在北京召开优秀县(市)委书记表彰大会，马兰翠、秦素梅、罗玉兰、李玉妹成为受表彰者中仅有的“四朵金花”。20年后，本报再度对她们进行了回访。

　　回首当年，这“四朵金花”的确是货真价实的佼佼者，在各自的岗位上干出了不平凡的业绩。

　　马兰翠在担任河北省邢台市内丘县县委书记期间，短短两年让内丘各项经济指标翻了一倍；秦素梅在别人拒绝去的渭源县勇挑重任，让全县人均收入增长一倍，让“苦地方”的百姓过上了好日子；罗玉兰三把火点燃丹棱经济的火车头，让昔日的农业大县品尝到工业发展带来的甜头；李玉妹让原本贫困保守的沂蒙老区戴上了市场经济这副新“眼镜”，使平邑经济得到了飞跃发展。

　　而盘点她们的这20年，当年的“四朵金花”的人生轨迹虽然发生了很大变化，但她们的勤奋，她们的忠诚，她们对基层的牵挂，对改革创新的坚持却丝毫没有改变。无论是当偏远小县的“县官”，还是当省部级领导，无论是身处贫困老区，还是身处改革开放前沿地，不管工作如何变动，不管岗位跨度有多大，她们都能迅速进入角色，尽心尽力把自己负责的工作、分管的战线谋划好、推动好，以实实在在的成绩单让党和人民满意。她们的奋斗证明，女干部队伍是一支值得信任，值得托付重任的队伍，“优秀”的称号，她们当之无愧。同时，她们的成长也说明，只要够优秀、敢担当，党和人民一定会慧眼识英才，性别绝非女性成长的“瓶颈”。广大女干部完全可以更加大胆有为，用不懈的努力去实现自身的理想和抱负。

　　论级别，县委书记这个官并不算大，却肩负着一县百姓之热望，关系到一县民生之冷暖。我们希望，全国优秀县委书记中“金花”的数量能越来越多，直至遍地开“花”。（姚鹏）

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