东滩矿搭建人才成长平台 比武场上展英姿

笑看今朝

7月22日，东滩矿举办2015年职工岗位技能比武启动仪式，全矿24个项目341人参加的技能比武拉开战幕，选手们在比赛现场进行了实战技术比武。
集团公司工会、员工保障服务中心有关负责人现场观看了矿山救护工、综采维修电工、护士技能比武，并对该矿人才培养、职工队伍建设、岗位练兵等工作给予高度评价
据悉，今年以来，东滩矿立足强化全矿各层级、各领域人才培养力度，创新提出素质提升年建设，制定《职工素质培训三年规划》，探索职工素质提升“4+4”模式，按照树立一个、培养一群、带动一批、造就一代的“四个一”工作思路，打造技能竞赛、人才激励、探索交流、首席技师“四个平台”为广大职工发挥才智、建功立业搭建了舞台。他们建成山东省煤矿安全生产资格考试点，规划建成“四室两堂一廊”，精心打造提升职工素质的立体教育平台。先后组织3次管理技术人员竞聘，89名优秀人才脱颖而出。今年以来，1名同志被评为全国劳动模范，3名同志通过公推直选、民主推荐等形式进入副处级领导岗位，190人纳入集团公司人才库管理，409名骨干精英援建五轮山煤矿、转龙湾选煤厂，矿井专业技能人才占职工总数的36.9%，干部职工队伍素质不断提高，活力显著增强。(陈振中 陈勇）