【大众创新全员创效】南屯矿工会“双创”活动汇聚发展大能量

笑看今朝

南屯矿工会围绕“挖内潜、降成本、提效率”这个主线，广泛开展“大众创新、全员创效”活动，汇聚全员才智应对市场危机，调动了广大职工群众技术创新的积极性和主动性，有力地推动了矿科技创新工作的健康发展。

该矿开展劳模（技能大师）创新工作室创建活动，紧紧围绕矿井生产经营和工作重点、难点问题，开展技术创新、管理创新、科技创新、服务创新和业务创新活动，针对生产现场遇到的技术难题集思广益、技术攻关，解决现场实际问题、提高经济效益，并将先进技术、经验、方法和成果转化为现实生产力。大力推行导师带徒制度，积极总结推广先进操作法，深挖职工中的“绝招”、“绝技”、“绝活”，努力培育出一批优秀技能拔尖人才。开展“金点子、银点子”征集活动，组织职工对矿井安全生产、经营创效、改革改制、和谐矿井建设、民生改善等方面提意见建议。开展“我上岗、我负责、我安全”群众安全竞赛系列活动，每半年组织开展一次“素质提升擂台赛”和“安全争先大奖赛”活动，大力营造“遵章光荣、违章可耻”的安全舆论氛围，不断提高职工的安全技能素质和按章作业的自觉性。开展以提升职工技能素质为目的的创新示范岗、实名操作法和金牌、优秀班组长评选活动，对实名操作法和优秀班组管理经验进行推广。开展群众性“五小”技术创新活动，发动职工开展以小革新、小发明、小创造、小设计、小建议为主要内容的“五小”技术创新活动，引导和组织职工为推进矿井发展建功立业。（陈倩）