北宿矿工会“三严三实”助推群团工作

笑看今朝

北宿矿工会认真贯彻“三严三实”工作要求，切实发挥群团组织优势，在群团工作中深入推进思想教育、问题整改、体制创新，履行教育、维护、参与和建设四项职能，切实当好职工的“贴心人、带头人、保护神。”

宣传教育的“贴心人”。这个矿工会健全完善职工教育阵地，抓好正面宣传教育和引导，强化安全教育和形势任务学习，丰富活动载体，立求宣传教育活动适应形势发展、适合职工口味、满足职工需要，让宣传教育“接地气”。他们立足矿井实际，开展了“保安全、保开发、保稳定”、“三学三提”（学规程，提素质、学标准，提质量、学专业，提技能）和典型学习示范主题活动，走基层、到井口，采取安全知识有奖竞答、井口安全慰问和亲情帮教等职工喜闻乐见的教育活动，丰富职工的业余文化生活，提升职工的精气神。和相关部门协调配合，组织职工参加安全文化和专业技能培训，为新分配员工培训《员工思想道德教育》课，举办群众安全培训班，集中开展《信访条例》宣传教育月活动，自制《班后送安全》电子刊物6期，发动基层进行主题板报展，构建“信息系统-网站博客-电子团刊-微博微信-QQ群”五位一体的群团新媒体阵地格局，让广大职工随时随地了解企业的形势任务，形成宣传板报一条街、文化橱窗一长廊，努力营造良好的安全文化氛围。

创新创效的“领路人”。随着矿井经济形势的持续严峻和内部市场化建设的深入推进，“人人都是利润源”已成为职工的工作理念，也是助推矿井度危求进的思想动力。该矿工会以劳模（技能大师）创新工作室为平台，以“学习型、安全型、效益型、创新型、和谐型”为主要内容的“五型”班组创建和班组长“三多三少”竞赛活动为载体，广泛发动职工开展创新创效活动，今年上半年共完成创新创效项目5个，其中《整形硐室无人值守》、《配煤皮带气控闸门式放煤》、《1617皮带机头延伸》3个项目，通过优化改革，不仅能够减少人力，而且年创效70余万元。16、18采区通风系统优化和井下自动喷雾装置优化2个项目，通过创新有效延长风机和喷头的使用寿命，年节约材料费用16万余元。为让职工提升技能、展示才华，大力开展岗位练兵、技术比武活动，定期表彰奖励“优秀岗位能手”，“优秀班组长”，通过政策引导，资金激励，极大地激发了职工的创造能力和工作潜力，把职工群众的智慧和力量充分凝聚到矿井改革发展的工作实践当中。

权益维护的“保护神”。这个矿工会始终把为职工做好事、解难事作为根本出发点，形成布置工作有工会参与，各项管理有工会监督，重大事项有工会参加，处理问题有工会在场，从源头上全方位维护职工的合法权益。健全完善劳动争议调解工作机制、平等协商维权机制和集体合同维权制度，坚持职代会源头维护制度，使职工的参与权有效发挥。今年上半年，他们共组织开展民主评价、职工代表巡视活动2次，就职工代表提案、职业病防治和劳动保护用品落实情况到基层进行巡检，督促跟进提案落实，提出解决意见与方案。关心关爱职工，坚持不懈开展“四心同向”暖心行动，建立并完善对外开发职工家庭档案，实地调研安源煤矿文体设施、生活物资，一期配置约11万元。组织召开欢送交流会3次，发放爱心大礼包459份；对54户对外开发职工家庭开展慰问。在经济困难的情况下，坚持扶贫送温暖、职工疗休养活动“不断线”，建立了职工免费查体保障体系，开展“关爱职工夏日送清凉”活动，在三伏天定期到井下生产区队、地面露天作业场所、高温岗位等重点区域,为职工送安全知识、送防暑降温用品、送夏日养生知识，切实为广大职工提供关爱服务，通过关心关爱，让广大职工愉快工作、体面生活。（樊茂华 徐忠勤）