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“真没想到公司也建立了海北政工订阅号,随时推送公司即时信息,在手机上就能了解公司的最新动态,真是太方便了。”6月3日,公司吴程强兴奋地说。自年初以来,国网海北供电公司紧跟时代潮流,利用订阅号、建群开组等方式搭建微信政工交流平台,不断提升信息传递的及时性、教育形式开展的多样性以及思想工作的有效性,是公司员工交流、学习教育的又一创新举措。
随着微信平台的开通,该公司惊喜地发现,“80后,90后”的新生代职工开始找组织了。“请问,怎样才能符合入党条件?”“困难职工的补助范围是什么”“三会一课多久开一次?”政工微信平台上,常常收到这样的提问,而党群工作部的同志总是耐心细致地一一回答。
以前,有的事情一个人闷在心里,无处倾诉,会带到工作中,容易出现扯皮,影响了工作。如今,在微信群里,大家畅所欲言。工作中碰到了问题,在微信上轻轻一点,几行字发出去就能听到回音,大家共同面对问题,把事情讲清楚,几分钟就把疙瘩解开了。
该公司许多员工感叹,以前老觉得政工干部死气沉沉,在政工群里待的时间长了发现并不是那么一回事,政工干部也有活泼可爱的一面。同时微信群也缩短了与员工之间的距离,大家在微信群中互致问候,互相勉励,相互学习,共同提高,营造了积极向上、轻松愉快的工作氛围。
自政工微信平台开通以来,微信平台累计发布微信50余条,紧紧抓住“指尖上的对话”——微信公众平台“方便、快捷、高效、及时”的网络优势,全面开创思想政治教育“微时代”。下一步,国网海北供电公司将继续探索政工工作的新形势、新要求,为适应新时期的各项工作再添动力。 (李娜)
来源:人民网 |