泰兴市总“三强化”打造“三宽四有五型”工会干部队伍

纤手香凝

　　泰兴市总围绕打造“眼界宽、思路宽、脑襟宽，有信念、有担当、有能力、有正气和学习型、服务型、创新型、维权型、廉洁型”的“三宽四有五型”工会干部队伍，采取“三强化”措施切实加强对工会干部的教育培训。

　　一是强化个人品德修养。制定《工会干部行为规范》，在全市工会干部中大力开展社会主义核心价值观的教育活动，引导工会干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治敏锐性和政治鉴别力；

　　二是强化个人能力培养。树立中国特色社会主义工会维权观，把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神转化为推进工会科学发展的理念、思路，转化为破解工会工作难题的实际举措，转化为推动保稳定、促发展的实际效果，转化为检验工作成效的衡量标准。

　　三是强化个人行为培养。深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，深入基层，走近职工，了解民情民意，面对面与职工沟通交流，心贴心做职工思想工作，实打实为职工排忧解难，使服务职工成为各级工会干部的自学行动和行为准则。认真实施《“1+3”工会干部三年培训计划》，做到新任工会干部100%持证上岗，并通过委托代培、以会代训、参观见学等多种形式，不断提高工会干部的鉴别能力、协商能力、调解疏导能力。

纤手香凝

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