摆正位置 当好助手 上通下联 担当桥梁

纤手香凝

　　在这春暖花开的美好季节，我们相会于此，畅谈工会体会，交流工作经验，无疑是件意义重大的事情。作为一个从事工会主席工作不过3年的新兵，今天能有机会和同仁在一起彼此交流，互相学习，让我真切感到，机会难得，受益匪浅。特别地，还让我在这里做经验交流发言，让我在许多长期从事工会的领导和同志们面前，有点班门弄斧的感觉。在此，我真诚感谢总台领导给我的信任，以及与会同志给我的鼓励，着重介绍下滁州中波台近年来的工会工作情况和我从事工会工作的一些体会，与在座的领导和同仁共勉。

　　我叫益卿，今年已经49岁了，是滁州转播台工会主席、会计和计划生育专职干事，在全台20多名领导和职工中，我是唯一的一名女性。我从事工会席这个岗位时间不长，但在这个岗位上使我得到的锻炼和提高，却是不言自明的。不仅让我在实践中艰难摸索，为局面的打开苦苦思索过，也让我在辛勤付出后，得到台里领导的充分认可和职工的广泛赞誉，品尝到了成功的喜悦。特别地，让我对工会工作有了全新的认识和了解，并根据自己工会主席的职责和要求，当好台里领导的助手，上通下联，积极发挥桥梁纽带作用，为构建和谐台站、增加职工团结、鼓舞职工斗志、促进事业发展等，取得了可喜成效。

　　具体到自己的工作岗位，我首先树立的是“五种意识”：

纤手香凝

　　【 首先是责任意识。】

　　我是全台唯一的一名女性，也是一位受人尊敬的老职工，爱人徐宏耀是滁州电视台台长、党支部书记，可以毫不夸张地说，把我推倒工会主席的岗位，是种幸运，也是种必然。这样的角色，给我工作的开展提供了一些便利，而更重要的是，让我不敢有丝毫的懈怠，感觉责任重大，怕做不好，影响了领导和同事的信任。

　　因为有自己是女性，受人尊敬的条件，因而，在工作中，我可以独立地发挥自己的优势，大胆放手工作。而在实际工作中，因为有了责任，也敢于负责，不推诿，更是积极主动地带领工会一班人按照制定的方针目标任务而大胆地开展工作。因为有了责任，在工作中，无形中也增强了自己的独立思考工作的能力，抛弃了依赖性，对目标积极主动地去思考、去落实。因为有了责任，使自己不自觉地培育起了肯于吃苦、乐于奉献的精神，身先士卒，甘当表率。正因为自己牢固地树立了责任意识，工会一班人团结协作，各项工作开展的扎实、有序。

　　【 第二是创新意识。】

　　工会是一个群众组织，缺乏“创新”，工会就会失去生气，陷入被动。要让工会组织“硬”起来，必须增强工会组织的感召力，以“创新”的工作不断满足形势的变化、企业的发展和职工群众的要求。作为一名工会主席，必须有与时俱进的认识理念，高人一筹的工作思路和领先一步的大胆实践，这是是当好台站领导助手的根本要求。近年来，我们工会有许多新思路都是与台站领导不谋而合的，而且在实践中得到了领导的支持。

　　滁州转播台原来由于个别领导的因素，全台纪律废弛，作风散漫，干群关系非常紧张。2004年，总台调整了滁州转播台领导班子，肖志刚同志调任我台领导，提出了“密切干群关系，建设和谐团队，保障安全播出”的工作目标。

　　（1）围绕这一目标，工会首先从自身做起，制定了翔实的工作计划，工会主席和委员进一步分工，明确责任，定期召开工作会议，要求台领导参加，使工会工作步入了正规化轨道；

　　（2）为将工会工作搞得有声有色，工会开设了《工会园地墙报》，定期刊出，宣传总台运行简报、交流台站管理经验、行业技术成果及运用、表扬台内好人好事等，还开辟了《职工意见栏》，虚心听取群众对台站和工会工作的意见和建议，使小小墙报成为传递行业信息、上通下联、沟通干群的桥梁和纽带；

　　（3）建立完善职工之家，增订了10多种报刊和杂志，以及文艺、体育器材，为职工学习、娱乐和休闲提供了稳定的活动场所；

　　（4）建立、健全困难职工家庭帮扶制度，通过调查摸底，了解每个职工的家庭情况和困难，及时救助困难职工。

纤手香凝

　　【 第三是大局意识。】

　　服务和服从于工作大局是由工会的性质来决定的。尤其是事业单位工会的工作，只有服从服务于单位管理的工作大局，才能显示出工会的地位和作用。因此作为工会主席在抓日常工作中必须是“跳出工会，认识工会”，从大局中找准工会工作的位置，充分发挥好工会的优势和作用。

　　几年来，滁州传播台工会紧紧配合台里的中心工作开展，及时组织职工进行了系列的形势任务教育，实实在在地解决了一些职工的思想问题。

　　（1）在台里开展的保持共产党员先进性教育活动中，工会成员中除了党员不折不扣参加外，工会还动员非党员职工学习了《共产党员先进性教育读本》有关内容，并学习了江总书记关于加强廉政建设和江泽民同志关于加强和改进执政党建设的有关文献，使广大职工对党员先进性的教育意义有了深刻的认识，为先进性教育活动能及时征集职工意见，收集职工建议打下了思想基础；

　　（2）在2005年开展的大练兵活动中，工会组织率先发出倡议，号召会员立足岗位，积极参与，并配合台领导做好教育教学、操作演练、考试考核等方面的工作，促进了大练兵活动的顺利开展和成效的取得；

　　（3）配合台党支部开展工作，2005年10月20日至23日，工会积极协助，组织党员和职工赴大别山革命老区开展“走红色之旅，促爱岗敬业”活动，通过实地观看和听取有关情况介绍，让大家亲身体验到革命前辈艰苦创业、乐观向上的革命豪情，认识到现在的工作环境和条件虽然有了极大的改善，仍需保持艰苦奋斗的工作作风，发扬爱岗敬业的精神，保障安全播出。

　　（4）在2005年台里开展的“台里发展靠什么，我为台里做什么”的大讨论中，我们工会为配合好这项工作，积极鼓励大家建言献策，并号召大家为新台址建设献言出力，职工提出的许多合理化建议得到台领导班子的采纳和肯定。

　　通过这些工作，使单位领导真正感到工会在为单位的发展中发挥了不可替代的作用。从另一方面，又给予工会工作以很大的支持。现在，台领导每遇职工考评、评优考核和人事制度改革中选拔任用人才等重要事情，台领导都充分征求工会组织的意见和建议。2005年，台领导还将出租房的创收管理工作交给了工会，为台里职工谋福利，也保证了工会活动经费有了充足的来源。

纤手香凝

　　【 第四是群众意识。】

　　职工为什么加入工会？就是为了找到一个能为自己说话办事的组织。如果工会干部习惯于摆架子、说套话，职工从内心里疏远你，工会工作也就失去了号召力。因此工会干部必须有群众意识。我作为一名工会主席，始终没有感到是一个什么“官”，而觉得是职工群众给予的一个期盼、一份信任。

　　这几年，我台工会工作注重了三个第一，即把维护职工合法权益作为“第一要务”，把职工关心的热点难点问题作为“第一抓手”，把解决职工困难作为“第一职责”。坚持与职工交流座谈，一方面了解职工的呼声和要求，同时做一些释凝解惑的思想工作，解决了台领导开多少次会也难于解决的问题。

　　（1）滁州转播台门卫原有一对老夫妻，是电视台一名职工的父母，由于年事已高，难于胜任门卫工作，但由于始终没有得到妥善安置，一直清退不了，几任领导都为此事感到头疼。去年，台领导把这个棘手的工作交给了工会，工会没有简单一退了之，而是细致地了解了2位老人的心愿，耐心地做了说服工作，更重要的是，给他们争取到了保障，使他们了却了后顾之忧，愉快地退养回家。

　　（2）退伍军人宁传山，是我台一线职工，爱人下岗，双方亲戚都是农村的，家庭十分困难。前年，在一次台里组织的职工例行身体检查中，发现得了肝癌。这给他本人和家庭带来了巨大的压力。台工会了解情况后，立即组织专人到医院看望、慰问，鼓励他树立信心，战胜病魔，同时号召全台干部职工为他捐款，此号召立即得到响应。此外，台工会还向局工会及时反映情况，倡议在全局发动为宁传山募捐活动，也得到了全局干部和群众的响应，缓解了宁传山治疗经费的压力。现在，宁传山病情基本稳定，从内心感谢工会和同仁为他治疗给予的帮助，争取早日返回工作岗位。

　　（3）只要是台站职工，不论老少，只要每家遇到婚丧嫁娶等大事，工会组织都出面慰问或贺喜，使他们感到工会的关心和温暖，增强了工会的向心力、凝聚力。

　　（4）近年来，每逢春节，都由工会出面，邀请职工和家属到台里开展联欢活动，加强彼此间的沟通和理解，同时发放慰问信和礼品，融洽了工会和职工及家属的关系。

　　（5）关心群众文娱休闲。去年以来，工会在充分听取和采纳职工建议的基础上，购置了大量的文娱器材，经常开展球类、棋类和扑克牌友谊赛，既达到了健身益智的效果，更增添了职工间的团结和友谊。

纤手香凝

　　【 第五是协调意识。】

　　实事求是讲，工会工作要得到领导的认可、职工的满意，仅靠工会的热情是不够的，还必须积极主动地争取领导及广大职工的支持和配合。

　　我今年已经49岁了，也是一名老职工，爱人徐宏耀是滁州电视台台长，全家和睦团结，遵纪守法，乐于助人，曾被评为全市“五好文明家庭”。因而，在台里我的人际关系很是融洽。

　　作为工会主席，在协调工作中，上述条件无疑给我创造了一个很好的工作环境。但要把这些优势转换为工作的实际行动，不能仅靠关系、面子办事。

　　首先，工会工作必须置于党的领导下，摆正自己的位置，当好助手，在此前提下，工会活动的开展，必须借助党组织的力量和支持。每次工会工作会议，我们都邀请台里领导参加，及时汇报工会的下步工作和计划，争取台领导的认可，尽可能把工会的工作转化为台里的工作。此举，形成了台领导重视工会工作的局面，保证了工会工作的顺利开展。

　　其次，事事关心职工的心声，处处维护职工的权益。

　　在平时的工作中，有许多涉及到职工的切身利益和工会组织与干部的合法权益，我们都及时与台领导协商沟通，并在有关会议上大胆地提出工会的意见和主张，都得到了相关领导的支持，不仅有效地树立了党组织的威信，也有效地维护了职工和工会的合法权益。

纤手香凝

以上这“五种意识”的树立给我带来的工作体会是：

     必须刻苦学习，钻研业务。

     尤其是随着形势的变化和发展，工会工作遇到了许多新的问题和情况，对工会工作的要求也越来越高，作为一名工会主席如果不学习、不钻研，那么工作就要被动。　　

    必须摆正位置，当好助手。

    工会是党组织的助手，是维护职工利益的群众组织。工会主席在实际的工作中，就是要主动不添乱，办事不越权，摆正自己的位置，当好组织的助手。要积极主动地工作，但不能越权，尤其是在工会的大事上不能自作主张；要大胆地开展工作，但不能没有原则，不能造成严重后果，给主席和工会添乱。

    必须牢记宗旨 心系职工。

    《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会的任务是组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义 ** 。工会的这个宗旨，要求我们工会必须经常深入群众，悉心听取职工意见，留心观察职工的思想变化，用心体察职工的思想状况，真正了解职工“难”在何处、“忧”从何来、“盼”为何事，并采取各种座谈会的形式，听取职工的意见和建议，努力拓宽工会工作的信息渠道，认真为职工办实事、办好事，并做到把好事办实、把实事办好，努力当好职工的“知心人”、“贴心人”、“热心人”，让职工积极投身我们党的事业。

    摆正位置当助手，上通下联担桥梁。

    在工会主席这个岗位上，我还是个新兵，有许多工作还有待我去实践，有许多好的路子有待我去摸索，更有许多同仁有益的经验有待我去学习，今天的发言，也仅仅是我几年工会主席工作的一点心得体会，不足之处，还望在座的领导和朋友给予指导和斧正。

    谢谢大家！

                                                        报告撰写人：傅国河

纤手香凝

欢迎老师关注支持！问好 ！