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物供中心自开展“双创”活动以来,坚持立足实际、广泛动员、落实要求、夯实基础,扎实推进,取得了丰硕的成果。
这个中心自活动开展以来,干部职工深刻认识“双创”活动的重大意义,紧密结合当前应对危机、创新发展的需要,本着覆盖班组、贯穿流程、渗透岗位、调动个人的原则,精心研究制定活动方案,团结动员广大干部职工参与到创新创效中来,用一个多月的时间认真完成了上级安排布置的规范动作。该中心将“双创”活动融入生产经营管理全过程,多措并举力推活动深入开展,努力降低生产经营成本,着力提高可持续发展能力,分层次、分专业、分系统制定工作方案,明确目标、内容、责任人和时限要求,拉出创新创效“正面清单”和节支降耗“负面清单”,形成可量化、可考核的工作体系。积极为广大职工岗位“双创”搭建平台,切实让新奇“创意”变成现实,让点滴“创新”变成财富,鼓励岗位小发明、小创造。广泛开展“金点子”、“银点子”、“五小”、QC等群众性创新创效活动,集思广益、降本降耗,最大限度地压缩成本支出和提高资源利用率、材料回收率,确保经济效益的最大化。通过设备治理和技术改造,全面消除设备的缺陷,彻底消除跑、冒、滴、漏等现象。牢固树立“没有预算坚决不发生,有了预算也要严格控制”理念,建立多级预算控制体系,把经济活动纳入到预算管理与控制之中,加强对重要成本费用的控制,确保全面预算落到实处,通过各分项措施的落实与考核,保障目标的实现。
他们围绕安全生产、经营创效、物资管理、增收节支、党的建设等工作,征集群众性“五小”技术创新成果,根据各自工作特色和运营特点,有针对性地报送2015年以来产生的典型案例28个,其中“打造物资供应业务一站式服务模式”、“仓储配送中心钢丝绳导绳机控制系统改造”等6个案例被推荐到煤业公司。(马宾) |
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