济三矿党委践行“三严三实”凝聚逆势发展正能量

笑看今朝

  
济三矿党委深入开展“三严三实”专题教育，从思想引领聚共识、转变作风提素质、创新实践激活力入手，注重发挥党员先锋模范作用，倡导党员干部做率先垂范的表率、勇于担当的先锋和创新创效的标兵，切实把党员身份亮出来、先锋形象树起来，凝聚起全矿上下一心度难关、齐心协力谋发展的强大正能量。

面对矿井地质条件复杂、生产接续紧张等不利条件，该矿党委开展 “担当实干· 我在功成”、“三直一创”教育实践活动，组织“解放思想大讨论”活动，坚持正面引导和心理疏导，真正把形势讲透、把困难讲明、把干劲讲足，引导广大干部职工振奋精神、迎难而上。“把脉”职工队伍思想工作动态，7月下旬，发放300份问卷对全矿干部职工思想动态进行了随机调查，问卷涉及矿井发展形势、区队班子工作效力、宣传思想工作效果以及职工个人关注问题等，被调查者中97.66%职工表示非常了解或了解两级公司和矿井当前发展形势，52.6%的职工表示对矿井发展比较有信心，66.3%的职工对矿井提供的岗位环境表示满意，针对部分职工思想存在问题，他们利用多种媒体加大形势任务宣教力度，引导职工将更多的精力投入到矿井发展中。

该矿党委扎实推进“三严三实”专题教育，在专题党课、学习研讨、民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪“关键动作”基础上，灵活设计“三带”“三诺”“三讲”“三联”“三立”五个“辅助动作”。实施以三年为期的中长远人才培养规划，分阶段实施基础能力巩固、专业水平提升、综合素质提升的培训计划，组织自救器佩戴、电气开关压线等技能竞赛，提高职工安全技能，组织政工人员80余人进行“三严三实”专题教育培训、集中考试，检验学习成果。开展党员“三卡”、“一名党员一面旗”、“三无”竞赛活动，规范党员安全行为，消除身边隐患，以党员个人自主保安带动和促进工作岗点、区队安全生产。组织党员到回收队义务劳动，对废旧材料进行分拣回收、除锈整形，“淘宝”挖潜，使“双创”活动与机关转作风有机结合。

该矿党委加大事故案例警示教育力度，制作28个事故案例警示教育片，利用班前会向职工播放，引导干部职工写出观后感言，做到警钟长鸣。制定专题教育“三减三提”目标方案，围绕3个研讨专题从9个方面制定23项“减”的内容和“提”的具体措施，为统筹推进专题教育奠定了基础。深推创新能力评价，开展“推行党员岗位自主管理模式，提升岗位绩效”等43项实践创新项目，激发了基层党组织创新活力。强化党组织和党员“三个作用”发挥，组织“党旗在心中·创效见行动” 等系列活动，引导广大党员亮身份、做表率、当典范，带领全矿职工取得科学发展新成效：上半年矿井修旧利废创效价值2739万元，完成公司考核指标的130%，12项成果被评为集团公司优秀技术创新成果和先进技术创新成果。张磊劳模创新工作室荣获山东省“工人先锋号”称号。（李苏华）