|
马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
东滩矿在开展“三严三实”专题教育中,将反“四风”、抓落实、促整改纳入矿井生产经营各项工作中,以持久“韧性”强化作风建设。
抓思想教育不放松。该矿将执行中央“八项规定”与集团公司“八不承诺”作为一项长期政治任务,将反“四风”工作重心下移到区队、班组、岗位和生产现场,由党员干部担当义务宣传员、讲解员和示范员,用实际行动影响和带动身边群众。党委工作部门通过形势任务教育、交流座谈、思想动态分析、党员干部学习日等多种形式,认真组织党员干部学习政治理论知识,让各级党员干部、员工群众充分认识强化作风建设、狠反“四风”的重要性,真正将作风转变落实到履行职责、工作作风转变上。
抓领导带头不放松。该矿深入开展“大众创新、全员创效”、 “党员义务奉献日”及“党员评星级、亮身份、做表率”等活动,要求党员干部按照集团公司“四个带头”要求,带头参与创新创效、修旧利废,带头厉行节约、反对浪费,为员工做好“示范”,为党员树起“牌子”。以执行中央“八项规定”与集团公司“八项承诺”为切入点,该矿班子成员每月到“三严三实”专题教育联系单位开展调查研究,深入一线听取员工意见建议,切实解决职工工作、生活上的困难,有效密切了党群干群关系,提升了党政工作与职工意愿的契合度。
抓严格监督不放松。该矿以“强化作风建设不松劲”为主线,采取专项检查、走访调查及受理举报等方式,严查各单位及个人存在的“四风”问题,严格考核领导干部下井带班和值班、考勤、请销假、责任追究、工作督查、考核问责等方面的制度执行情况,并加大批评教育和警示惩处力度。该矿还通过观看廉政专题片、电子屏曝光违章违纪现象等形式,进一步加强正反面警示教育,教育引导党员干部树正气、反“四风”,把精力集中运用到保安全、保生产、保效益的核心任务上。(梁广辉) |
|