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发表于 2015-8-15 20:06:04
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招聘单位太假
“去年下半年参加了十几场校园专场招聘会或宣讲会,但不少搞得像新闻发布会,有的企业只招几个人或干脆不招人,只是在会上大肆宣传企业的发展前景和产品”,华南师范大学应届毕业生小徐说,有的企业在宣讲会要求学生填写“每周购物几次”、“最喜欢哪类产品”等问卷。
广东商学院、广东工业大学的一些学生也表示,有的用人单位公布的信息不真实,经常美化职位名称,如只需要招一名文员,却打出“商务助理”的名称。行政管理专业学生小张说,经常有企业以招聘总监、秘书、行政人员等为幌子,事实上所从事的工作与应聘时说的根本不是同一回事。
不少学生反映,用人单位对于认为“没用”的简历,既不保管,也不处理,胡乱丢弃在招聘会现场,有些甚至被丢进了垃圾桶。文/鞠国坤
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当前正是大学生就业的关键时期,各种各样的招聘会忙坏了赶场的大学生,一些“变味”的招聘会将大学生当成了“唐僧肉”,为了达到吸引大学生购买门票入场从而赚钱的目的,甚至不惜编造发布虚假用人信息。
正在参加天津市政协十一届五次会议的胡国振委员说,大学生就业难问题进一步凸显,不仅有大学生就业期望值过高对有些岗位看不上眼的原因,也有市场需求与大学生知识结构错位的原因,更有一些招聘会以赢利为目的没有搭建良好供需见面平台的原因。
有关部门应加强对毕业生就业市场的管理和监督,对各类招聘会加以引导、规范,提高招聘会质量,对以虚假信息吸引参展单位和欺骗学生的主办单位和个人予以查处。 |
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