职场成功的决定性因素 （97）

笑看今朝

　一年又一年，看着一批批新人步入职场，每个人都对未来的成功怀着美好的憧憬与渴望。但是，却不是每个人都能意识到：到底什么样的思维理念、行为习惯、能力素质会左右或决定自己的成功。于是，将平日的部分心得摘记整理如下，与各位朋友共享。

　　1.职场竞争是综合(行情 专区)实力的竞争

　　【四种智商铸就综合竞争力】哈佛商学院管理实践教授约翰·威尔斯(JohnR.Wells)的研究发现，真正的成功需要具备四种能力：1、理性智商。即以一种理性的方式思考问题的能力。2、创造性智商，即打破常规思维，换个角度看问题的能力。3、情绪智商。即监控自己及他人的情绪和情感，并识别、利用这些信息指导自己的思想和行为的能力。4、社交智商。善于鼓动他人——利用别人的情绪——朝既定方向前进的能力。

　　2.成功的最大敌人是我们自己

　　【做人的格局决定事业的格局】李嘉诚在最近一次演讲中谈到：“一谈到和别人合作，大多数人的思维是：和他合作我有什么好处？一旦你形成了这种和别人合作就必须占别人便宜的思维，那么你就永远都做不大，因为没有人愿意和小心眼的人来往。真正正确的思维方式是：和他合作我能带给他什么好处？”

　　【成功者的智慧：了解自己、开放自己、追求内涵】一位耳顺之年的朋友总结了十二条自己的人生心得。摘录其中三条，与大家共享：1、越了解自己，就越有能力提升自己。人们总是低估谦卑的力量。而只有深度的自我意识才能把我们从条件反射式的、习惯性的行为中解放出来。2、放弃既定观念。接受事物的不确定性，对似是而非的东西保持开放、好奇和包容。3、放慢节奏。对于生活中很多的重要事情，速度都是一大天敌，对速度的追求会让我们在做事情时损失质量、热情、深度、创造力、鉴赏力和真诚的关系。

　　3.警惕成功的陷阱

　　【网络时代的成长：警惕“回声室效应”】网络杂志《沙龙》的专栏作家安德鲁·列奥纳德在回顾自己被“回声室效应”误导时说：“让我不安的，不是在互联网上用Google找到自己需要的信息的容易性，而是那种随时可以获得自己想要的心态的方便性。”“回声室效应”(echochamber effect)：信息或想法在一个封闭的小圈子里得到加强，与自己的信念相抵触的事实仿佛全都不再存在。

　　【掩饰和逃避会降低自己的智商】哈佛大学(Harvard University)的教育与组织行为学教授阿吉里斯(Chris Argyris)研究发现，当人们感到尴尬或是认为自己受到了威胁时，最聪明的人也会变得非常愚蠢。因为，急于掩饰错误的心理使他们无法做出更明智的判断。

　　4.塑造成功的习惯

　　【迈向成功：从未来出发抉择当下】希伯来大学教授罗伯特·约翰·奥曼说，一个人每个当下的人生，都是两个圆的交汇。因为过去的圆成就了你，里面有太多的经验、习惯、矛盾、纠结、理论、理念、教条、利益、身份、名望等等，形成强大的习性，一直拽着你沿着旧有的轨道下坠。而每个人心目中，都同时还有一个未来的圆。这是你最初关于未来的梦想，这是你从事一件事起初的追求，这是你的初发心。如果时时处处都在想着这个未来的大画面，都在与未来建立连接关系，都在从未来思考当下，那就注定会有创新冒出来。——时时想着未来的画面(理想)来对今天的行为进行选择，一定少些人生的遗憾。



发布者：GREEN