坚持人本管理 强化队伍建设

鸿雁

　近年来，农发行南召县支行以群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育活动为契机，坚持“以人为本”的理念，加强员工队伍建设，为员工办实事、办好事，以实际行动体现对员工的关爱，呈现出了良性互动、和谐发展的局面。

　　畅通员工意见反馈渠道。一方面，定期开展合理化建议征集活动，组织召开全行员工会征求大家对县行及班子成员的意见和建议，对同志们提出的问题处理和反馈，并且将员工的建议运用到了县行的决策之中；另一方面，行领导定期召开员工座谈会，听取员工的意见和建议，解决好员工关注的问题，增强了员工参与经营管理的积极性和主人翁意识，进一步融洽了干群关系。

　　积极为职工办实事、做好事。着力解决员工关心、关注的热点问题，切实维护职工利益。一方面。定期对员工进行健康体检，为每一个员工建起了个人健康档案，督促员工发现身体有问题及时医治，严防小事酿成大祸。逢年过节对生活困难职工进行慰问，送去组织的关怀和厚爱；酷暑时节开展为一线员工“送清凉”活动，县行将降温防署药物送到员工手中，无不体现了县行班子对员工细致入微的关怀和呵护。

　　组织开展丰富多彩的文体活动。开办了图书阅览室和职工活动室，开展了职工登山、猜谜语、球类等活动，举办了职工运动会，组织员工踏春、登山摄影、健身长跑等活动，通过文体活动的开展，既增强了员工的体质，提高了团队合作能力，也有效缓解了员工工作的压力。（卞广军）
来源：中国经济网