本着“职工的需求就是我们服务的内容”,石狮市总工会把服务平台一级级建到农民工身边,把服务活动一项项做进农民工心坎里,搭建起城市资源共建共享这座“桥”——依托三级职工服务中心,在发挥好困难救助、法律援助、就业指导、医疗互助和信访调处的“4+1”基本功能的同时,将服务领域不断扩展到解决职工子女入学等多元化、个性化综合服务。
为方便劳动者举报投诉,市总工会还开启欠薪举报“全民模式”,制定《石狮市欠薪举报奖励暂行规定》,给予举报欠薪行为100元至1000元不等的奖励。此外,“劳动法庭”、“法官工作室”、“劳动纠纷调解室”等基层调解组织的成立,大大加强了劳资纠纷调处工作,农民工不出企业、不出村(居)、不出工业区,就能方便快捷地解决劳资纠纷问题。2014年以来,该市各级劳动部门共处理劳动争议案件1193起,为7305名劳动者追发工资8384.58万元,为915名劳动者追回被拖欠工资2738.12万元。
为了进一步推进农民工素质提升,石狮每年制订并实施全年职工培训计划,推动技能培训、技能竞赛、技术帮带、技能晋级促素质大提升和就业创业帮扶“五位一体”的运行机制。
石狮市委常委、组织部长、市总工会主席上官跃进说,越来越多的农民工感受到石狮这座城市对他们的认同,在这里安居乐业、落地生根。(记者肖玉保吴铎思) |