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8月12日,在集团公司工会五届六次全委(扩大)会上,济三矿选煤厂刁新文技能大师创新工作室和煤质发运科杨滨巾帼创新工作室被命名为集团公司第三批劳模(技能大师)创新工作室,至此,该矿已有4个创新工作室跻身于集团公司级。
刁新文技能大师创新工作室现有成员16名,自成立以来相继开展了重介喷水净化工艺以及选煤厂介耗控制等多项研究与改造,促进了选煤工艺的进一步优化,保证了选煤厂的稳定生产。2015年6月,工作室骨干王成然,代表集团公司参加济宁市第六届职工技能大赛维修电工工种比赛斩获第五名,被济宁团市委授予“优秀青年岗位能手”荣誉称号。
杨滨巾帼创新工作室按照有技能人才引领、有活动场所、有工作制度、有课题计划、有长远效益“五有”要求,积极对标标识明显、场所固定、设施齐全、团队精干、制度完善、经费保障、资料完备、成效突出“八项”标准,围绕精细操作、技术革新、“双创”活动主题,努力解决煤质管理过程中的技术难题,提高煤质化验精密度。开展的课题《通过模式化管理流程,提高检验准确度》获得省级优秀成果,《煤炭发热量测定先进操作法》等10余项成果获得公司、矿级优秀科技成果,工作室成员中有6人获得国家化验员资格证,5人摘得集团公司技术比武名次,连续两届卫冕煤质化验工冠军、季军。
下步,该矿将按照集团公司工会要求,更好地发挥创新工作室示范带动作用,积极开展技术攻关、技术革新、发明创造和导师带徒等活动,促进技术进步、成果转化和人才培养,为深化“双创”活动、推进矿井科学发展作出更大贡献。(魏文辉) |
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