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记甘肃华亭煤业集团公司“安全先进集体”砚北煤矿掘进二队
                   文/李建军
    在陇原大地关山脚下，这片浩瀚的煤海最深处，甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿掘进二队这支掘进队伍，像一颗璀璨的星光，熠熠闪烁，散发出最诱人的魅力。为了使每个职工挑起建设和谐矿区的脊梁，他们紧跟矿井发展需求，积极搭建职工思想阵地建设平台，以培养新型化员工队伍为目标，发扬协作、尊重、感恩、诚信、奉献的团队精神，让职工终身学习“五大支柱”的创新管理途径，打造了华煤建设史上一支思想觉悟高，技术力量精，战斗作风硬，敢打硬拼的钢铁般的先头队伍，近5年来，安全掘进10000米，月进度连续3次突破300米的记录，日进度最高突破12米的奇迹，连续13年实现了安全掘进无事故，曾多次被集团公司及矿评为“安全生产先进集体”、“工人先锋号”、“四强”党组织、“四好班子”等荣誉。
创新培训，凝聚了精锐的团队战斗力
    砚北煤矿掘进二队自2002年组建以来，常年奋战在最远、最长的生产作业线上，职工换了一茬又一茬。然而，区队争创一流的光荣传统始终没有改变，敢打硬拼的奉献精神没有改变。第四任行政队长魏宗荣，党支部书记王鹏飞这两个领头雁，比翼齐飞，都是从一名最普通的工人、班长、直到走上副队长、行政队长和支部书记管理岗位，把自己的青春年华，无怨无悔地奉献给了火热的矿山，用辛勤和汗水谱写着当代采光人最为绚丽的煤海风采，把最执着的爱洒向爱我所爱的基层管理岗位。在职工培训教育中，他们大胆创新，一个唱黑脸，一个唱红脸，积极搭建人人是才，培训育才，岗位成才的平台，紧紧抱住《煤矿职工必修的8堂课》和《国企员工道德修养》两本书来提升职工的综合素质，以《生产一线员工基本行为规范》、《员工岗位责任制》和《操作规程》等10多项管理制度，把“不学习，何以立”的学习理念，贯穿到安全生产的全过程，让职工在学习中吃透、让班组在生产中消化、让区队在艰难中崛起。砚北煤矿19个区队中，掘进二队率先创新了以协作、尊重、感恩、诚信、奉献的《团队精神》，（即：协作：支撑为“人”，二人见“仁”，三人合“众”，合作中共赢；尊重：赏识，尊重，激励的新教育，“拇指文化”，走出文人相轻；感恩：虚心受善—知恩、感恩、报恩，知福、惜福、造福；诚信：万事德为首，百德诚为先，事事相为本；奉献：捧着一颗心来，不带半根草去）和学会认知，学会共处，学会做事，学会生存，学会改变的《员工终身学习五大支柱》，使培训与教育方式从一点一滴，入耳、入脑、入心，渗透到井下每个工作岗位和每一个职工的心田，凝聚了精锐的团队战斗力。
严字当头，狠抓质量标准化不断线
    多年来，掘进二队利用周四例会、安全活动会、班前会，在全队常年开展“质量在我手中，安全在我心中”劳动竞赛，培养热爱矿山，爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献的新型员工队伍。针对近年来老职工频繁辞退，新工人大批进矿，新老接替比例失调，造成质量下滑，安全管理被动的局面，该队严字当头，以效益激励人，以强化质量意识熏陶人，以质量不符合要求推倒重来的管理主线，在新工人中大力开展迈好入井前的“第一堂课”和“第一步”，把强有力的培训与教育工作融进“导师带徒”、“岗位技能练兵”和“规范操作程序”上来，给职工搭建一个在矿山成长与发展的平台，让职工在岗位上不断学习，在岗位上不断成长，在岗位上不断成才；以质量保安全，向安全要效益，突出“细”和“严”两个字，对照“精细化”和“质量标准化”细则，不论是炮掘还是机掘，不论是挑顶还是起底，将每一项工作流程细划分为若干道工序，对每一道工序的作业人员、施工地点、工作范围、上岗要求、操作步骤都制定细致的规定，同时推行质保终身负责制，无论哪道工序出现质量问题，不管何时发现，都要逆向逐级追查到责任班组及职工，进行严格考核通报，奖罚分明，抓点树标，全力打造“样板工程”。在250205、250204、250203、250207材料顺槽及切眼最为艰难的施工中，煤爆声突出，施工任务紧，作业条件差，生产战线长，每掘进一个顺槽起底量就达6000立方米以上，特别是在掘进250203材料巷时，由于和250204综采工面只相隔8米的小煤柱开采时产生的强矿压直接可能使巷道摧毁无法使用。队上在仅有68人的情况下边掘进和边维护，每月掘进进度仍然保持在200米以上。每隔7米用0.3米×0.3米×1.5米的大枕木码全高（最高15层）补强支护，并且每排加打锚索减少了巷道的变形和维护量，为250203综采工作面的按期安装赢得了时间，为全矿2013年全年原煤产量的完成夯实了基础。在掘进250207材料巷时支护方式由原来的2.4米锚杆变更为2.8米，排距由800㎜变更为700㎜，锚索由原来的7.3米变更为8.3米每掘进一排锚索的布置就顶部达5根，帮部补强锚索每排为4.6米长的4根，支护材料长度增加了，职工劳动强度增大了，可全队干部职工的工作干劲没有减小，以一种不服输的精神，迎难而上，知难而进，屡战功勋，在全队人员紧张的情况下，月进度仍然达到了180米。连续3次质量评优竞赛中名列第一名，其中250207材料巷道被集团公司及矿树为“样板工程”。
严守红线，谱写出安全新篇章
   “安全工作无小事”，查隐患、查缺陷、堵漏洞是掘进二队多年来的一把标尺，结合矿上开展的“矿压防治会战”、“机电运输会战”、“质量标准化会战”、“一通三防会战”和“掘进会战”等五大会战，开展安全隐患排查与治理，尤其是自查自纠活动开展得有声有色，不疏忽每一个细节，不漏一个隐患，用队长魏宗荣的话说：“隐患就是事故，如果不消除存在的隐患，就会给我们埋下祸根”。在安全教育中，结合本队生产的实际，详细制定出艰难掘进时期的“安全管理特别规定”，分析近几年矿上发生的典型事故案例，由于人的不安全操作行为导致零星事故的比例高达95％以上，并且均是由于基本的安全常识方面掌握不够，自主保安的意识不强导致的事故，并开展安全情景化教育活动，采取针对性，强化了实践培训，强化了技能提升，强化了安全意识，强化了质量意识，使职工无论在什么岗位上都能按章作业，标准作业，正规操作，不赶急图快，夯实了以人为本的安全管理基础，先后涌现出了像朱千虎、巩少华、张世侃等名优秀班组长和罗军宝、李彦彪、两名精品质员工，为掘进二队安全生产增强了后盾力量。
    这就是一支爱学习、爱拼搏、爱奉献、不服输的精英团队，队长魏宗荣被华能公司、集团公司及矿树为“四优”共产党员、砚北矿劳动模范、集团公司安全标兵、安全生产管理者，支部书记王鹏飞多次被评为“优秀党务工作者”、“双文明建设”先进个人、“四优”共产党员、安全生产先进个人等荣誉称号。他们有着一个共同的梦，这个梦就是为实现百亿华煤，百年基业，他们才根扎在矿山的最深处，像春天里黑色的玫瑰，盛开在这片热土，璀璨芬芳，浓郁淳朴，谱写出一片片绽放玫瑰花开的新诗篇，为华亭矿区波澜壮阔注入了浓墨重彩的封底。
通联：甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿 |
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发表于 2015-8-22 17:04:51
