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北宿矿针对矿井对外开发任务艰巨、安全生产管理压力巨大的现实情况,强化措施,严格干部职工管理,逐级落实责任,确保矿井高效发展。
该矿把安全工作作为一切工作的重中之重,强化安全教育,围绕安全教育的针对性、实效性,紧跟形势不断创新教育模式,精心设计宣教载体,在全矿职工中倡导“问题主义”,增强全员技能恐慌、本领危机意识,提升安全工作的自觉性、主动性和超前性,增强干部职工自身安全意识和安全技能。强化安全管理工作,从严落实各级安全生产责任制,强化业务保安、监督检查、安全包保等责任落实。业务科室转变作风、深入基层,认真听取基层单位、职工的意见和建议,积极进行现场技术指导和业务监督,及时解决现场遇到的问题,消除现场管辖范围内的隐患。强化监督检查考核,突出重点、覆盖全面,加大安全监督检查力度,严查安全不放心人排查和规程措施落实情况。严格采掘工作面24小时安全专盯,层层严把安全监督检查防线,把住安全监督检查关口。严肃纪律、严肃问责,进一步加大劳动纪律、设备完好状况检查力度,加大早上井人员的处罚力度,充分发挥考核罚款的惩戒、警示作用,确保制度的严肃性。强化形势任务教育,以“学龙矿、见行动、促实效”活动为载体,抓好“学、写、讲、做”四个关键动作,分专题、分层次、分类别的精选内容,找准方向,瞄准不同受用人群,有针对性的制定学习内容。以“学龙矿,度危求进”为主题,组织前期地面职工下井体验生活谈心得,掘进支援采煤返岗人员谈感想相结合,进一步引导干部职工认清矿井当前严峻形势,认清一线职工艰辛,反思自身工作,查找自身差距和对企业的贡献,增强工作责任感,统一思想,转变作风,促进矿井发展。(高雷) |
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