合力，在党旗下汇聚——兴隆庄矿加强党建工作侧记

笑看今朝

  
面对严峻的煤炭市场形势，如何将党建优势转化为发展优势，为矿井发展提供破冰奋进的强力保障？这是兴隆庄矿党委中心组学习会上交流探讨的课题之一。

在“三严三实”专题教育活动中，该矿党委按照“严”字当头、落到“实”处的工作思路，持续加强形势教育，把思想和行动统一到“务实求效、党员先行”上来，不断创新党建工作，全力打造风清气正、团结拼搏、廉洁实干、坚强有力的党员队伍，为矿井稳定发展提供有力保障。

求心“和”引思导行

在兴隆庄矿，“共产党员”是一个闪光的、响当当的称号。从党员干部到一线党员，人人都有一身“党员先锋衣”，即把“共产党员”四个字庄重地印在工作服上，以此来激励自己，在各自的工作岗位上切实起到模范带头作用。

该矿坚持从“小”处着手，往“细”处去做，在“实”上着力，向“深”处使劲，在广大党员中开展“平时工作看出来，关键时刻站出来”、“亮身份、亮承诺、亮行动”等教育活动，党员干部积极争做学习创新先锋、安全生产先锋、科学发展先锋、和谐创建先锋、文明和谐先锋“五个先锋”，不断增强责任感和使命感，为企业度危求进、战胜危机积蓄力量。

通过举办党委书记讲党课、党支部书记“微型”党课、党员干部交流论坛、党员干部培训班等形式，向党员干部讲清国内外宏观经济形势、煤炭行业遇到的巨大困难以及企业当前的发展阻力、挑战和优势，党员干部结合自身实际，就如何做好当前工作进行讨论，制定措施、部署工作，增强了广大党员迎挑战、稳发展、促提升的信心。

促人“和”创先争优

掘进一区老班长何厚禄，当了23年班长，他带领的班组也连续23年杜绝了轻微伤事故。工友们都说：“何班长事事想在前、工作干在前、唠叨没个完。”正是因为他勤想、勤看、勤说的“毛病”保证了安全生产，本人被评为山东省优秀班组长，他带领的班组获得山东省总工会等联合授予的“社会主义劳动竞赛先进班组”荣誉称号。

像何厚禄这样立足岗位无私奉献的党员，在兴隆庄矿还有很多。他们凭着一股子干劲、一股子钻劲、一股子韧劲，在各自的岗位上抓安全、促生产、保稳定。

该矿以开展“三严三实”主题教育活动为载体，全面激发基层党组织和党员活力，树立以“实干论英雄”的鲜明导向，扎实开展党员先锋岗、党员“0”字工程、党员示范岗、党员责任区活动，组织引导党员增强党性观念和争先意识，立足岗位做贡献，发挥好先锋模范作用。

“让每名党员时刻以严格标准约束自己，遇险冲在前、苦活抢着干，使他们在‘三严三实’活动中受到了教育，提升了形象。”

谋企“和”作风提效

“党员干部是职工群众心中的‘标杆’，心中咋想，活儿咋干，点点滴滴，职工都在看，都在学。”该矿党员干部积极靠前站位，心系基层一线，情牵职工群众，到基层、下车间、跑现场，用实际行动影响、带动身边职工。

围绕作风建设，该矿积极开展服务型党组织创建，在党员干部中深入开展“走进基层、走进职工、做职工的贴心人”活动，要求党员干部每月至少到自己所包保单位4次，对职工思想进行摸底排查，随时帮助职工解决生产、生活难题。许多一线职工反映，党员干部到井下一线的次数多了，时间长了，不仅跟职工一起劳动，还跟大家聊家常，密切了党群关系。

有一次，青年职工小王在井下睡觉被安检员发现了，对其进行了批评教育。事后小王想不通，干脆休病假不上班了。共产党员朱宗强主动到小王家做思想工作。在分析井下睡觉容易发生事故的危害后，又打出“亲情教育牌”，职工的安全才是父母妻儿的幸福，安检员及时发现批评是好事，是真正的关爱。后来，小王放下了思想包袱，在井下再也没违章，而且还成了区队的班组骨干、安全生产标兵。

此外，该矿还积极建立服务职工长效机制，通过多种途径倾听基层声音，了解群众诉求，协调处理好职工群众切身利益问题。积极开展“党员一帮一活动”。每名党员领导干部与一名困难职工或安全不放心人结为帮扶对子，定期走访帮扶对象，解决群众生产生活中的困难，让职工切实感受到党组织的温暖。（谢红玲）