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提升技能水平 挖掘优秀人才

发表于 2015-8-24 21:01:39 | 查看全部 |阅读模式

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  跟着操作中心工作的声音,记者来到2015年天津市职工职业技能大赛加工中心操作工决赛的比赛现场——天津市机电工艺学院5号实训楼加工中心赛场,这场比赛同样也是第五届全国职工职业技能大赛的选拔赛。

  比赛中,每名选手都在认真地进行操作,有的在用电脑绘图,有的在进行数控操作,场地内只有操作中心工作的声音。

  大赛相关负责同志告诉记者:“由于我们想挖掘更优秀的技术人才,把最棒的技术能手推向全国,所以本届比赛的难度超过以往。本届比赛以考核职工综合职业能力为核心,注重零件精度、加工细节和工艺过程的考核。基础理论知识考核内容很广,包括机械制图、公差配合、金属工艺学、机械原理应用等多方面的知识;专业知识考核范围包括数控机床及工作原理、数控加工工艺、手工与计算机辅助编程技术等,比赛内容考验着职工的真实操作能力。比赛的难点在于,要在规定的时间内做出接近要求规格的零件,但大部分选手在平常工作中从没接触过这次比赛所用型号的操作中心,这考验着他们的适应能力。”

  记者看到,每个参赛队员的桌面上除了各种工具之外,还有两个实心铁块和两张不同的图纸,选手必须根据图纸的内容把两个铁块加工成指定的模型。由于两张图纸比较复杂,所以下午一点半开始比赛,大约要进行到六点,用时四个半小时。比赛中,一位选手引起了记者的注意,他动作迅速、手指灵活、脑手配合连贯,下午三点多的时候,他最先做完第一个模型。他并不满意地说:“虽然我最先做完了第一个模型,但不见得最接近规定尺寸,在场的选手都是非常棒的技术能手,毫厘之差就可能决定比赛的胜负。”

  中电科十八所的张纯厚今年23岁,他是比赛中年龄最小的选手之一。他说:“我非常珍惜这次机会,在比赛中可以接触到平时不常见的设备,还可以学习到许多实战技巧。最主要的是丰富了自身经验,提升了随机应变的能力。”(见习记者马自然)
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