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机械公司举行师带徒座谈会
工段长有没有为师带徒进展提供便利、搭建平台?师徒双方是否相互满意?公司人才培养机制还有什么不足?带着这些问题,机械公司于8月18日举行了师带徒工作座谈会,与工段长、师徒代表一起会诊师带徒工作。
近年来,机械公司一直非常重视职工培训工作,不断完善激励机制,构建不同的培训平台,扎实开展职工培训工作,多次获得培训工作先进单位的荣誉称号,在上半年的师带徒工作考评中再次取得第一名的好成绩,然而荣誉面前机械公司并没有裹足不前,而是不断的积极摸索夯实培训工作的实效。
座谈会上机械公司主管培训工作的副经理牛国和对上半年的培训工作进行点评,鼓励徒弟努力学习,提高自己的技术水平,并结合自己的工作经历和大家交流成长心得,深深打动了年轻职工的心。
师傅徐国瑞说,师带徒在帮助年轻员工成长,帮助年轻人实现角色转换上发挥了不可替代的作用,作为师傅我一定尽心尽力当好领路人,与徒弟共同学习,相互促进,一起进步。
徒弟郭庆阳说,师傅的指导让我少走了很多弯路,提高了自己级水平,对自己职业生涯帮助很大,今后一定要更加努力的学习,提高自己,努力工作,不辜负公司的培养。(王培) |
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