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河北钢铁宣钢工会班组“四送”活动助力安全生产

发表于 2015-8-25 19:49:19 | 查看全部 |阅读模式

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  中工网讯为确保各项生产任务顺利完成,河北钢铁宣钢工会积极发挥职能作用,坚持以行动上关爱、培训上到位,多举措开展班组“四送”活动,推动班组安全生产。

  微信平台送问候,时刻提醒守规程。宣钢工会巧妙利用手机短信、微信平台这一优势,编制简短、实用的安全短信,在岗前发送给职工们,及时提醒他们做好工作中的安全注意事项,提醒他们时时刻刻要严格按照操作规程进行作业,做一个遵章守纪的好职工。

  安全比赛送知识,强化培训增意识。为增强职工红线意识,宣钢工会牵头组织,各基层工会抽人参加《新安全生产法》、《职工职业卫生健康问答》、《安康杯》、《隐患排查图册》知识竞赛,通过竞赛,促进了职工安全生产知识面的增长,结合定期的岗位性安全生产、技能培训,切实增强职工红线意识,筑牢安全生产防线。

  缝缝补补送温暖,真情感悟促安康。针对生产一线男职工偏多的实际情况,为了营造班组和谐发展氛围,宣钢工会定期发动女职工深入生产一线班组休息室,为男职工缝补衣服、钉纽扣,擦洗微波炉、冰柜,对休息室物品进行规划和重新摆放,为他们缝制休息室椅垫,在醒目的地方张贴“干前停几秒、安全确认好”“珍爱生命,安全第一”等安全寄语,让男职工深刻感受企业浓浓的关爱。

  心理疏导送关爱,排忧解难除隐患。针对在狠抓基础管理上,职工思想上难以接受的现象,宣钢工会广泛收集信息,开展了以走进心灵港湾为主题的心理疏导行动,帮助职工认真分析企业发展形势、战略部署及管理力度,树立起珍惜岗位、尽岗履职的责任心和使命感,消除职工心理安全隐患,助力安全生产。(杨玉清王静高美丽)
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发表于 2015-8-27 12:45:59 | 查看全部
  
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发表于 2015-9-7 15:03:21 | 查看全部
感谢分享!问好老师!
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