十四冶机安公司开展“拜师学艺”活动

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十四冶集团公司团委继开展“青年就业创业见习基地”取得实效，在集团上下“坚持人才兴企、实施人才战略”形成共识的大好形势下，集团公司团委和下属单位十四冶机械制造安装工程有限公司（以下简称机安公司）团委共同开展了“拜师学艺”活动。
集团公司团委和机安公司认为人力资源是企业的宝贵财富，是企业参与市场竞争的最重要的因素。企业必须把大力培养企业发展急需的各类人才，作为企业发展的重要工作来抓，在采取多种办法引进人才的同时，加强现有人力资源的培训，全力以赴加强人才队伍建设，实施人才兴企战略，占领人才高地，为企业发展提供人力资源保证。
为了让年轻人个个有最好的带班师傅，并在师傅的“传、帮、带”下，尽快成为企业发展急需的人才，集团公司团委和机安公司团委在青年职工中开展“拜师学艺”活动。开展“拜师学艺”活动，对进一步传承师傅们精湛的技艺、优良的作风、爱岗敬业的精神，对年轻人学习技术、锻炼意志、尽快成才，全面提高企业技能人才的整体水平，努力建立一支技术精湛、作风过硬、品质优良、符合公司发展需要的高技能人才队伍，具有十分重要的意义。通过岗位锻炼和“拜师学艺”相结合的方式，进一步拓宽技能人才的培养途径。牢牢抓住铆、焊、钳、电等主要工种技能人才的培养，带动其它工种技能人才培养，为公司的持续发展提供充足的人力资源保证。为了鼓励师傅一对一或一对二带徒弟，机安公司给带徒弟的师傅每人每月100元的带徒补贴；同时，出台激励机制，对师傅带得好、徒弟技术学得精的、师徒间和谐相处的师徒给予奖励。

经过周密准备，8月18日，集团公司团委和机安公司团委组织了隆重的“拜师学艺”活动师徒协议签字仪式，50名师傅分别与66名徒弟签订了师徒协议。机安公司领导、所属各分公司领导及职工代表近200人参加了签字仪式。签字仪式由机安公司党委书记刘东明主持。在签字仪式上，机安公司董事长张骏代表领导班子致辞，师傅和徒弟代表分别发言，机安公司总经理何源涛作了讲话。集团公司党委副书记袁淑文带领相关部门负责人出席了签字仪式，并作重要讲话。

阿哲