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物供中心以管理创效服务创新为目标,再造业务流程,积极打造物资供应业务“一站式”服务模式,坚持“四公开、两一律”原则的“一站式”大厅运行后,各基层单位相继推出“一站式”服务,服务质量客户满意度显著提升,供应管理效能得到有效加强。
这个中心将“双创”活动融入物资采购全过程,力推“一站式”服务模式深入开展,达到创新创效的目的,打破了以行政机构为管理单元、业务环节相互脱节的管理体制,建立起以矩阵式管理、分段式控制和流水式作业为内容的集合式工作平台,实现了各项业务的一站式办理和一次性办结,业务环节无缝联结、同步运行,提高了业务流转时效和办理效率。他们通过召开研讨会、座谈会、基层走访等途径,深入基层听取意见听取基层心声,了解客户需求,收集使用单位和供应商急需解决的问题和意见。他们进一步深化改进,对简化业务办理流程进行优化,进一步拓展“一站式”办理事项,修订完善业务办理流程,人力资源得到有效配置,大大缩减了业务受理环节,有效解决供应商多次跑、多头找的问题。同时,在该中心“一站式”服务大厅运行成功基础上,将“一站式”大厅服务模式向各矿供应站进行推广,目前驻矿各单位已建成自己的“一站式”办公室,实行计划、质检、保管人员集中办公、业务一站式办理和问题面对面相互交流。其中鲍店供应站摸索总结出 “一口式管理、一站式服务、一条龙办理”三一服务模式,创造性把矿方材料主管部门人员植入“一口式管理”,更新观念上“星级”,人性化配备饮水机、手机充电宝、无线wifi等,让客户真真正正享受到贴心服务;兴隆供应站利用原业务组所在办公室成立一站式办公室,减少打印机等设备投入约4000元,降低材料及办公费用50元/月,平均每笔业务缩短办理时间约5分钟;东滩供应站积极拓展“首问负责制”理念内涵,微笑服务、首问负责和闭环管理等多项实质性举措深受区队材料员们一致好评。(马宾) |
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