菏泽能化赵楼矿“三违”帮教从“心”入手

笑看今朝

今年以来，菏泽能化赵楼矿在对“三违”职工安全帮教中，坚持从心理疏导、思想教育、亲情帮教等方式入手，从心灵深处强化安全意识，筑牢职工的思想防线。
该矿建立“三违”人员帮教长效机制，定期组织“三违”人员进行学习，让“三违”人员重回课堂进行再教育。学习结束后，组织安全知识考试，考试合格后才能重新回到岗位上工作，旨在对其他职工进行警示教育，从而有效遏制职工的习惯性违章行为。给违章职工的家人发“违章短信”，让家属及时了解职工的违章情况，充分发挥家属协管作用，用亲情融化职工，从源头上遏制违章作业现象的发生，确保职工上岗不带情绪、工作没有后顾之忧，主动拒绝“三违”。组织到区队、井口开展送清凉、送祝福等系列活动，为安全宣教添加文化元素，让职工真正感受到关心和温暖，有效缓解职工的心理压力，在潜移默化中接受安全教育。（赵楠）