【基层明星】奋斗的青春——记北宿矿机电副总工程师何森

笑看今朝

  
翻开何森的工作履历，2000年从泰安煤炭工业学校机械管理与维修专业毕业分配到北宿矿后，见习技术员、机电技术员、机电工区副区长、机电科副科长、机电科长、副总工程师， 他一步一个脚印，一步一个台阶，从一名普通技术员成长为一名机电技术管理负责人。从事煤矿机电管理工作15年来，他凭着敢为人先、埋头苦干、甘于奉献的精神和工程技术人员质朴、求索、创新的宝贵品质，用自己的实际行动践行着一名机电管理人员的神圣职责。他把青春和汗水奉献给了他热爱的事业，在矿山留下了一串闪光的足迹。

勤学赐予金钥匙

从一个技术员到全矿机电系统的“掌门人”，何森从未停止过对知识的渴求。2000年，21岁的他刚从学校毕业，被分配到北宿矿机厂担任见习技术员。见习期间，带他的老师是一位退伍转业军人，有着过硬的专业技术，对学生要求极为严格苛刻。而他，却是跟老师最紧的一位学生。要强的他最怕听到这样的话：“回去，叫你师傅来！”

为了把在学校学习的理论知识尽快运用到工作中来，十几年来，他丝毫不敢懈怠，坚持学无止境的求知理念，每天都抽出时间学习业务知识，不断丰富自己的专业技术理论。学习，使何森实现了人生旅途上的一次次跨越。2014年10月，因技术过硬、工作能力突出，35岁的何森就被任命为北宿矿机电副总工程师。

“既然领导信任咱，咱也不能让领导失望。最基本的就是要保证矿上的机电系统安全正常运行。”朴实的话语中透露出他的坚定。为了挑起全矿机电设备、设施的检修维护和正常运行的重任，他对全矿所有新老设备的性能、工作原理都得了如指撑。为此，他进一步加强矿井各类机电设备知识的学习，特别对新进的每一台机电设备结构的工作原理，都潜心研究。长期的学习使他在日常工作中养成了善于钻研、勤于思考的良好习惯，为解决一个个制约安全生产的技术难题奠定了基石，更为他找到了成功开启机电技术大门的金钥匙。近年来，结合矿井机电设备管理的实际，他多次在《煤矿现代化》、《煤炭技术》等刊物发表论文。其中“网络化全数字提升机控制系统研究”获得2011年山东省设备管理成果二等奖，“浅析煤矿机电对煤矿成本的影响”获得2014年山东省煤炭经济研究优秀论文二等奖；2011年，“胶带输送机对射式跑偏传感器”和“刮板输送机头尾双电机控制装置”两项技术获得全国实用新型专利。

勇挑重担写青春

北宿矿1976年建成投产，是一个有着将近40年生产历史的老矿井，大型固定设备装备水平差、老化严重，给安全生产带来很多隐患，也给技术技术管理带来诸多难题。

“工作如做人。不论大事还是小事，都要认认真真干好。”爱岗敬业是何森成功的“秘诀”。

2007、2008年，在参与矿井2#副井、1#副井提升机电控系统改造，主井、1#副井提升机主轴装置更换时恰逢春节除夕夜，别人合家团圆之时，他都是在工作现场度过。

2013年7月至9月，该矿南风井安装主扇风机调试期间，安全风险极大，涉及单位众多，大型不规则重物起吊频繁，施工条件、空间受限，所有施工不能影响另一台主扇风机安全运行。夏伏的炎热可想而知，施工现场气温接近40度，噪音巨大，语言无法交流。“要干就要干出精品来！”他带头示范，以身作则，在他的带领下，通过共同努力，圆满完成了新设备调试任务，解决了原通风机老化、效率低等问题，实现了新设备安全可靠高效运行。这成功的背后凝聚了何森太多的艰辛付出，他经常连续二十几个小时盯在现场，曾 3天3夜不回家，既当指挥员、又当战斗员，眼睛熬红了、嗓子喊哑了，仍坚持奋战在安装现场。在他的带动下，工作人员大都主动放弃休班，更没有一人叫累、一人退缩。

自2007年以来，他凭借扎实肯干的工作作风、严谨认真的工作态度，组织参与了矿井主副井提升系统、主扇风机、主供电系统、主排水系统、主压风系统、主供暖系统等大型设备的改造、组装、调试、拆卸、下井等一系列项目。通过设备改造，节约了大量资金，提高了设备安全运行系数和矿井装备水平。

　　探索创新解难题

秉持着与时俱进的思想，何森始终向机电技术最前沿迈进。他说：“技术探索永无止境。机电技术人员不能墨守成规，要有‘第一个敢吃螃蟹’的勇气和毅力。”凭借这股冲劲儿，何森带领他的团队在技术创新的道路上一刻也没有歇过脚。

自2007年至今，他和他的团队先后完成了矿井1#、2#副井提升机电控制系统改造；井下一二水平中央泵房无人值守系统改造；副暗斜井绞车、主运皮带变频系统改造、锅炉脱硫除尘改造等多项新技术、新装备应用等20余个大型项目。其中，在矿井2#煤仓给煤装置改造工作中，将给煤机更换为气控溜煤装置。通过改造，年节约资金约17万元。优化运煤运输系统，年降低电能消耗约200万KWh。地面35Kv变电所SVG动态无功补偿装置的设备安装、调试投运工作，每年可降低无功损耗91.2万千伏安。通过积极开展技术改造工作，实现了矿井空压机房无人值守功能，减少岗位人员6人，每年可减少工资支出24万元。截至目前，全面完成了该矿工广区地面152盏200w照明灯的更换工作，年可节约电费、维护费约11万元。制定了峰谷用电定额及相应的考核机制，积极采取措施削峰填谷，煤炭单耗明显下降，在煤炭产量不变的情况下，矿井总电量2014年与2013年同期减少237.67万KWh。

“煤业公司先进个人”、“集团公司先进个人”、“集团公司优秀共产党员”、“山东省设备管理优秀工作者”……厚厚的获奖证书印证了何森取得的成绩和洒下的汗水。“把本职工作干好，把领导交给的任务干好，让自己问心无愧。”没有豪言壮语，没有掷地承诺。十五年坚守执着，舞动钢铁长龙；他将青春之歌，唱响地心深处，从不曾落幕。（王蒙蒙）