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北宿矿“三严三实”第一专题学研不打折扣

发表于 2015-8-28 17:04:03 | 查看全部 |阅读模式

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北宿矿在第一专题学习研讨过程中,从严从实要求,认真开展“回头看”和第一专题集中学习研讨,确保不走过场,不打折扣,取得实实在在的效果。

有的放矢开展“回头看”。该矿主要做到一看是否端正了思想认识,是否存在被动应付的现象,切实增强参加专题教育的积极性和自觉性。二看是否完成了专题学习安排的任务,根据上级要求,及时调整了专题教育方案,对照第一专题学习研讨配档表学习篇目和“三严三实”专题学习研讨需要知道的12个问题,查看还有哪些没有学习,及时进行补课。三看是否结合实际查找了理想、信念、党性修养等方面不严不实的问题,查摆问题、自我剖析是否达到了要求。四看是否制定了“三减三提”目标方案,强化问题意识、坚持问题导向,从问题找起、从自己做起,增强目标方案的针对性。五看是否明确了下一步努力方向和整改措施。为加深专题教育效果,9名矿班子成员重新撰写了心得体会。

认真查找建立问题台账。该矿领导班子成员高度重视,认真对待,全方位、立体式查找不严不实问题。他们通过广泛征求查找,到生产一线、机关后勤、业务科室等单位广泛征求意见建议,发放领导班子征求意见表240份,对基层征集的意见建议,原原本本整理反馈,保证了职工意见的原汁原味,共计形成北宿煤矿意见建议22条,矿领导班子意见建议17条,班子成员意见建议100条;该矿领导班子成员充分利用值班、带班、讲党课等时机,深入分管单位、联系点调研走访,与职工面对面征求意见建议;该矿领导班子成员对照“三严三实”的要求进行反思自查,深刻查找自身存在的不严不实的问题。领导班子及成员分别建立了不严不实问题台账,共计查找59条不严不实问题。

严格要求开展学习研讨。该矿领导班子分别于7月2日和8月9日召开三严三实专题教育第一专题研讨,在专题研讨过程中,班子成员围绕第一专题研讨内容,采取一人说,大家谈,交流互动等方式,结合个人思想和工作实际,谈自身感想、体会、思考、启发和收获。按照“三严三实”要求,聚焦“忠诚、干净、担当”,特别是对照集团公司党委书记、董事长李希勇在集团公司“三严三实”专题教育启动会上指出的责任担当、党性修养、能力素质、工作落实、经营管控、党建工作、作风建设七个方面的问题,深入剖析自身“不严不实”的突出表现和严重危害,并联系个人思想和工作实际,明确努力方向,提出改进措施。(北宿矿 高雷)
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