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温故而知新

发表于 2015-8-30 20:57:53 | 查看全部 |阅读模式

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温故而知新
从“职工”到“智工”的转变必须加强理论学习和实操锻炼,作业习惯要靠理论来规范,智能型职工只有拥有坚实的理论实践基础才能在工作中发挥出智慧,更好地维护生产的持续稳定。那么,如何才能保证员工的理论实践基础永不残缺呢?惟有经常“温故而知新”。因此,每隔一段时间,温习一下先前所学知识对弥补遗忘很有效。
前段时间为了技能晋级,我不得不重新领取资料学习。拿到学习资料,看到还是以往老生常谈的理论和日常操作事项显然有些失望,都是些经常用的、老掉牙的理论,再看看又有什么用呢,真的索然无味,没有一丝新意。然而,当掩卷默答时却发现自己总是丢三落四,即便是最常用的操作或经常处理的问题也差错百出,回答与标准答案相去甚远。我忽然惊觉自己的记忆力竟是如此的差,知识真的需要经常温故才不会被遗忘吗?遗忘,真的不可小觑。
静下心来,将资料逐字逐句细读默记,再回想日常操作,我对整个底吹——还原炉系统生产工艺、工序以及操作细节竟然又有了全新的认识。通过回顾,起初一些是懂非懂的道理居然不攻自破。以前“只知其然而不知其所以然”的问题现在居然弄通弄懂了。从局部到全面,从懵懂到理解内涵,我又理解了许多抽象的、连老工人也讲不清楚的实践经验的根源。人常说:艺高人胆大。我们生产中经常会发现有些员工对某项操作很胆怯,操作时总会躲躲闪闪,不敢承担,显然,他对该项操作比较生疏,不敢肯定自己的操作是否正确,所以,要想业务熟练,就要多看多想多操作,理论结合实际,从实践中再次去回顾理论,两者结合,才能熟练运用。常用的、不常用的,资料上讲的都是我们需要熟记和必须掌握的。
作为一个合格的员工,首先要满足生产的需求,除了清楚每项操作最终的目的,还须了解整个系统的运行,要做到有的放矢,而不是漫无目标的比葫芦画瓢。一知半解或遗忘掉某些步骤都会造成结果的不完美,甚至会与目标相悖,熟知熟练,才能使操作更精准。否则,有可能酿出大祸。记得前段时间紧急转炉换枪,某人违章指挥,在中控人员调气未果之时竟责令炉前工开始换枪操作,当炉前工仓皇进行拆枪操作时却被炉前负责人断然喝止:天然气还没停,你们就敢拆枪,不要命了!如果不是负责人炉前操作知识扎实,该项操作将会酿成多大的事故是无法预见的。
因为生产正常,思想就会松懈,就会忘却某些不常用的知识,经常温故,才能巩固基础,弥补记忆的流逝,从而在温故中获得和领会到更多新的知识。(李牛群)
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