安全言论：扎实做好安全教育培训工作

尊者季羡林

最近天津爆炸事件给无不牵动社会各界的目光，再一次给政府、企业和个人敲响了安全警钟，在伤心悲痛之余，我们也要分析清楚事故发生的原因，汲取教训，不能重蹈覆辙，再也不能用宝贵的生命去为安全事故埋单。

笔者是建筑施工企业的一名员工，就发生的一系列的建筑施工企业安全事故，笔者认为不乏都是以下几种原因。一是人的因素，从业人员的素质低，安全知识匮乏，安全意识弱，操作能力和防护能力差，一部分管理人员和安全从业人员也缺乏安全管理水平；二是管理薄弱，一般都是企业安全投入不够，政府部门监管不力等；三是环境的影响，建筑施工工地具有单件性和分散性特点，即不同工地、不同施工阶段都面临不同的风险，建筑施工企业施工分步较为分散，多点开工，一定程度上增加了施工风险。此外，建筑施工企业的工作环境较差，包含大量危险源，施工环境经常变化，相应的安全防护跟不上施工过程。

安全教育是预防事故的重要途径之一，它在各种预防措施中占有极为重要的地位。工业发达国家把对职工的安全教育培训看作是“安全的保证”，认为“在一切隐患中，无知是最大的隐患”。笔者认为建筑施工企业做好安全教育培训要从以下几方面努力。

一是培训阵地的硬件设施和教育制度必不可少。建筑施工企业应该建立安全教育培训部门，配备安全教育所需的资料、图书、教材和设备，完善硬件设施。要建立健全安全培训制度，从制度上保证培训活动正常开展，制度中体现出纳入考核验收和奖惩的内容，把培训工作的好坏、考核成绩的优劣与晋职晋级和资金结合起来。

二是安全教育培训需要经常化和形式多样性。安全教育需要做到常态化，要有计划地把集中性教育和经常性教育有机地结合起来；教育方式方法要灵活多样，力求图文并茂，形象生动，要结合事故案例进行教育培训，让从业人员印象深刻，还要做好安全事故预防性教育，注意掌握事故发生的时间和规律，有针对性地事前教育，如目前的防汛防洪教育培训。总之，要根据施工企业的特点，在安全教育方式上做到传统和创新并存，才能取得好的教育效果。

三是要对从业人员的思想动态进行教育培训。对于诱发的安全事故，很多是疏忽大意、任意蛮干等原因造成的，所以要不断加强对从业人员尤其是个别容易出事人员的思想教育，有针对性地进行个别的教育和引导，面对面分析他的不安全行为产生的原因。（中铁二局电务公司 廖力）

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