铁运处党委力促党员干部作风转变

笑看今朝

铁运处党委聚焦“严”与“实”，刚执行、严要求，进一步强化领导班子建设和党员干部作风转变，不断提高服务基层和发展的能力，为企业度危求进注入了强大动力。

该处党委制定班子成员的学习研讨方案，重点组织学习习近平总书记系列重要讲话精神。紧密结合工作实际，对照工作标准和内容，认真自查存在的“不严不实”问题。举办了“践行‘三严三实’，加强廉洁自律”专题党课，对各类典型违法违纪案件的规律和特点进行系统总结和深入剖析，进一步增强了党员干部严守纪律的意识。

该处制定强化党员干部严以用权的五项制度，把权力关进制度的“笼子”里，让权力在阳光下运行。出台了严治细管的安全生产和廉政建设“双九条”规定，针对少数管理干部放松自我要求、作风不实等问题，点名道姓通报违纪行为5次，责任追究4人次。针对政治立场不坚定、廉洁自律有问题、工作上不作为等9条情形，出台了干部能上能下问题若干规定，实行退出和召回机制，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。

该处建立领导班子成员党建联系点制度，班子成员深入基层，解决实际问题。按照包安全、包质量、包班前会、包排查帮教薄弱人员等，创新推行了党群部门挂点包保柱状图管理法和“挂点包保”督导检查情况反馈单，确保了党群部门下基层的频率，提高了包保质量。处领导带头到一线抓工作落实，仅8月份先后召开13次现场办公会议，以实际行动向事故宣战、向浪费宣战、向“四风”宣战，营造了攻坚克难、度危求进的浓厚氛围。（王丹丹）