我和新安法的亲密接触

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今年6月1日，在攀钢钒炼铁厂厂部会议室，炼铁厂工会组织了一场新《安全生产法》的知识竞赛。现场气氛热烈，竞赛选手和参与观众互动频繁，最终，点维二作业区获得了这次知识竞赛的第一名。
  2014年8月31日，全国人大通过了新《安全生产法》，决定从当年的12月1日开始正式实施。在新安法实施伊始，攀钢钒炼铁厂就要求每个作业区组织职工认真学习，注意新法与以往《安全生产法》的区别，同时提醒职工在安全生产中应当承担的义务和应当享受的权利。厂工会于2015年3月初开始，在全厂范围内组织了一次贯彻实施新《安全生产法》的知识竞赛，我有幸参与了这场知识竞赛。巩固了我的知识，提升了我对新《安全生产法》的认识。
  安全是法，这个观念在我近27年的职业生涯中，是一个渐进的过程。刚参加工作时，安全生产体现在企业的安全生产规章制度上。当时，基层的班组长教育我们说，每一条规定的背后都有一个血的教训，违反了规章制度就有可能付出血的代价。然而，每当出现了一些安全事故之后，事故的责任者往往扣一点奖金，或进行一些组织处理便完事了。2002年6月，《安全生产法》颁布并实施了，将安全生产纳入了法治的轨道。记得在2012年的时候，攀钢矿业公司的一起人身伤害事故中，一名车间主任、工段长、班长及主要责任者因为在事故中有责任，分别被政府安全主管部门处以8000到10000元的罚款，政府安全主管部门对因为安全生产对个人处以罚款，这是我第一次听说并看见，在我的心里打下“安全是法”的深深烙印。新修订后的《安全生产法》从强化安全生产工作的摆位、进一步落实了生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，明确了安全生产在国民经济和社会发展中的重要地位，推进安全生产形势持续稳定好转。
  接到参加竞赛通知后，我和参加竞赛的合作伙伴一道对新《安全生产法》逐字逐句地进行学习，深刻理会每条法律规定背后的意义和立法意图，以及我们在实际的生产操作中要注意规避的法律风险。通过参加这次新《安全生产法》知识竞赛，我对“安全是法”的观念得到了巩固，使我今后的职业生涯更安全。 张军

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有幸参与了这场知识竞赛。巩固知识，提升对新《安全生产法》的认识。