物供中心“三严三实”落地显实效

笑看今朝

  
自“三严三实”专题教育活动开展以来，物资供应中心党委坚持把深化学习教育作为专题教育的根本遵循和行动指南，加强组织领导，循序渐进、环环相扣，以思想自觉引领行动自觉，向“实”着力，筑牢广大党员干部的思想根基，推动专题教育见实效。
活动伊始，这个中心制定开展“三严三实”专题教育实施方案，成立了由党委书记、主任为组长的专题教育领导小组，明确了专题教育工作内容、责任部门和时间节点。他们利用中心组学习、举办专题党课、在信息网开辟专栏、领导班子成员下基层宣讲等形式大力进行宣贯活动，使广大党员深刻理解活动开展的重大意义和丰富内涵；在各基层党支部开展各具特色的学习活动，创新专题教育载体，根据工作实际结合岗位实际，把“三严三实”专题教育活动和“三减三提”、“双创”活动有效结合，以“严”和“实”为鉴，从上到下，给自己的作风把脉，有针对性地制定一系列行之有效的整改措施，确保“三严三实”专题的教育过程成为校正“不严不实”问题的整改过程。

专题教育启动以来，这个中心先后举办兖矿集团主数据管理平台使用培训、招投标知识培训和轴承知识专题讲座3期专业培训；积极推进劳模创新工作室创建工作，通过弘扬劳模、学习模范、争当模范引领社会风尚；利用庆祝建党94周年契机，组织召开庆祝建党94周年座谈会，重温入党誓词，邀请优秀党支部书记进行经验交流；开展“守纪律、讲规矩、严作风”主题教育活动，举办反腐倡廉书画展，用传统的书画艺术形式，在全体党员干部和职工群众中营造浓厚的廉政勤政文化氛围，扩大廉洁文化的影响面和渗透力，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气；组织开展廉洁杯征文，切实把警示教育融入“三严三实”专题教育；开展了“担当实干、我在功成”主题教育实践活动，设计了“一季度主题征文，二季度思想大讨论座谈，三季度格言警句征集，四季度亮点工作线上交流”的推进思路。同时，采取灵活多样的形式，以“流动课堂”、“专家论坛”、“道德讲堂”等形式，坚持领导干部带头，推进形势任务宣传教育进基层、进班组。各基层单位利用周例会、班前班后会等时机，采用“职工小讲堂”、“微信朋友圈分享”和“群组讨论”等方式，结合本单位实际做好经常性的形势任务宣讲；启动“担当在行动、实干在一线、功成在岗位”竞赛；结合“双创”活动，各单位围绕“减成本、减浪费、减隐患、提质量、提效率、提服务”，积极开展导师带徒、QC小组技术攻关等活动，运用内部市场化手段，舞动绩效考核指挥棒，促进领导干部践行群众路线，使各项工作常态化，长效化。（马宾）