济二矿“三学”深推“三严三实”专题教育

笑看今朝

  
济二矿在“三严三实”专题教育活动中，坚持“三学”互动，通过“领导带学、专家讲学、阵地促学”等方法，认真学习、学深学透，高标准高质量地推动专题教育开展，筑牢践行“三严三实”的思想根基。

该矿坚持党委书记带头讲、班子成员分工讲、突出主题重点讲，建立了矿班子成员基层联系点制度，班子成员采取“走下去”的方式，深入26个基层联系点，上党课、谈形势、明任务，560余名基层党员受到了教育，较好地把“三严三实”专题教育延伸到了基层党员干部。深抓“专题研讨”，专门制定了“三个专题”研讨方案，明确了研讨主题、方法和内容，与党委中心组学习有机结合，在“严以修身”专题学习研讨会上，班子成员立足工作实际，对照集团公司党委书记、董事长李希勇在公司专题党课上的讲话，反思自己党性方面存在问题和差距，就如何提高党性修养与开展“双创”活动、“三减三提”等工作紧密结合，与实现个人与企业价值共同提升紧密结合，与应对危机、度危求进紧密结合，进行了深入的思想互动，达到了交流观点、分享体会，相互启发、共同提高的效果，班子成员人人撰写了心得体会和理论文章。

该矿系统规划了“三个专题”的专家辅导报告会，在第一专题，邀请孔子文化研究院教授就《如何结合孔孟文化、儒家思想进行严以修身》作了专题辅导，200余名党员干部聆听了报告会，较为系统地了解了“三严三实”深厚的传统文化底蕴，加深了对“三严三实”实质内涵的理解和把握。在第二专题，邀请济宁高新区人民检察院副检察长张斌作了题为《开展职务犯罪预防，建设和谐美好煤矿》专题讲座，全面分析了当前国有煤炭行业职务犯罪的特点，深刻解读了贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等几类常见罪名以及职务犯罪产生的主要原因，从筑牢教育、制度、监督、法律四道防线，过好人情关、权力关、金钱关三道关口，算好政治帐、自由帐、经济帐、家庭帐等方面，引导全矿党员干部做到时刻警醒，严以律已，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。

该矿办好道德讲堂，通过“授道德经、讲道德事、看道德片、学道德人”等形式，让传统的道德文化、好听的道德故事、好看的道德影片、身边的道德人物走上讲台、走进讲堂，系统开展教育，弘扬了道德正能量。开设“微信课堂”。在利用广播、电视、宣传栏等传统媒体进行学习教育的基础上，专门开设了“济二互联空间”专题学习“微信课堂”，以个人自学、集中共学、“微”课活学等形式联动开展，随时向干部职工推送“修身名言”、理论文章、“典型事例”、“经验做法”等专题学习信息，引导干部职工在潜移默化中接受教育。学好身边典型。组织开展首届感动济二人物（事件）评选活动，挖掘选树了20个爱岗敬业、创新创效、孝老爱亲、对外开发等方面的典型人物和事件，对60名优秀共产党员和10个优秀党员先锋岗进行了集中表彰奖励，利用多种媒体进行了表彰奖励和事迹集中宣传，用身边人身边事教育激励党员干部和职工群众，营造了学先进、找差距、改作风的浓厚氛围。同时，积极推荐报送集团公司第七届感动兖矿人物（事件），组织全矿干部职工认真学习所有兖矿人物（事件）事迹，积极组织广大干部职工踊跃进行投票，真正把投票的过程变为学习模范、崇尚模范、争当模范的过程。（李美）