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“老了老了,咱却能走上舞台表演了。今天我带着老姐妹们在咱矿开展的大型文艺汇演活动中登台表演,感到既开心又光荣。”郭桂珍老人兴奋地说。
“老人需要的不仅是服务到位,更是精神文化生活的丰富与满足。”南屯矿离退休中心党支部书记詹富贵说。基于此,该矿离退休中心创新提出“文化养老”这一服务理念,为离退休职工创造条件,组建各类文艺团队,营造积极、健康、文明向上的文化氛围,逐步形成了离退休人员的特色文化。该矿用“心”服务老人,用真情润染着这片“夕阳”,让他们感受到春风般的温暖。
打造精神文化家园
去年重阳节期间,该矿离退休中心组开展了书法绘画、文体娱乐比赛、为75周岁老人祝寿等活动,吸引了1000多名离退休人员参加。据悉,各类文体活动的开展旨在引导老人以主人翁的姿态行动起来,达到“乐在学中、乐在动中、寿在乐中”的效果。
该矿积极探索“文化养老”的新方法,首先以“文化养老”硬件设施建设为基础。在离退休中心设有室内活动25间,室外活动3个场地,18个活动大项目,26个小项。为便于离退休职工日常读书看报学习,该矿在阅览室为他们订购了各种杂志16份、报纸13份系列刊物。该矿还采取室内娱乐、室外锻炼、广场表演、矿区联谊等形式,积极为离退休人员营造轻松、和谐、健康向上的娱乐氛围,使离退休中心成为集学习、服务、娱乐、锻炼为一体的综合性场所。
打造温馨幸福家园
该矿定期配合医院组织离退休职工检查身体,使广大离退休职工查出的病情及时得到有效治疗,及时发放离退休职工、工病亡遗属、工伤残等人员的养老金、抚恤金及各种福利;对有病住院治疗造成生活困难的离退休职工遗属走访慰问,并及时申报救济补助,缓解退休职工的临时生活困难。
“离退休工作无小事,要做好,必须认识到位、感情到位、措施到位、服务到位,多一些体贴、多一份关爱。”该矿离退休中心主任柴良福颇有感触地告诉笔者。
该矿按照政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾的思路开展工作,处理好每一封离退休职工的来信、来访事件,无论是集体反映问题还是个人反映问题都认真细致地给予解答,对老人们提出的问题,符合政策和规定的及时向矿领导和有关部门汇报给予协调解决;对不符合政策规定的,给以解释和疏导,耐心细致地做好思想工作,真正做到了以理服人、以情感人;对个别不理解政策的人员做到不急不躁地解释,问寒问暖使之逐步消除误解,及时排除不稳定因素,争取把问题解决在基层,把矛盾消灭在萌芽状态中。
渲染最美“夕阳红”
“人活着就要有所作为,我们这些离退休职工们要无私奉献,老骥伏枥,发挥余热。”这是该矿离退休职工们的心声。
今年71岁的兑舟园一支部书记郭继勇带领支部一班人,有序地组织离退休党员学习和开展各项活动,他还协助老伴郭桂珍做好老年健身柔力球推广普及工作,让太极柔力球成为矿区文化广场的一道靓丽的健康风景线。
“南屯矿的发展是我最关心的,虽然退休了,但是我们还可以发挥余热为矿井发展再贡献一份力量。”70多岁的老人辛连民说。辛连民老人将艺术创作与矿区安全发展紧紧结合起来,他带领老年书画协会向矿重点岗位人员送廉洁春联,并举办以“宣传安全生产、弘扬安全卫士”为主题的书画展。其中以安全为主题创作的书画200米长卷和绝句三百首书法长卷,在矿区引起强烈反响。
离退休职工“乐在学中、乐在动中、为在其中”的文化养老长效机制,既满足了离退休人员增进健康、陶冶情操、求知求乐的需求,又丰富了老年人的精神生活,还培养了他们爱矿、为矿荣誉而战的热情。去年该矿老年门球队代表集团公司参加济宁市第二十四届老年人门球赛夺得冠军,太极拳(剑)协会在公司组织的太极拳(剑)比赛活动中获得了团体最佳奖,个人2个单项第一的好成绩,老年乒乓球队获得公司乒乓球比赛2个单项第2名的好成绩。
该矿还以元旦、春节、国庆节、重阳节等重大节日为契机,先后组织成立了音乐舞蹈队、太极拳和书画班等文体活动,每天有千余人名离退休人员参与到活动当中来,在安全生产月活动中,义务上街散发安全宣传单;撰写、绘画书画作品百余幅在矿东大门展出,深入采掘一线区队送去安全字画,提醒职工注意安全。
记者感言:“文化养老”作为一种创新服务理念及其形式,在满足离退休职工保障性养老的基础上,为离退休职工创造条件,搭建老年人情感交流、养生健体、学习娱乐、文化休闲的活动平台,让他们走出自己封闭的空间,走向社会,融入社会,不仅增强离退休老人们的幸福生活指数,使得他们求知求乐、老骥伏枥、主动作为,还有效促进矿区和谐稳定,值得学习和推广。(杜长芬) |
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