北宿矿“民主治企”激发企业发展正能量

笑看今朝

北宿矿不断强化全员主人翁意识，瞄准增盈创效目标，转变观念，创新管理，充分发挥职工代表“民主治企”作用，倾听职工心声。8月28日，他们对北宿矿综采工区的材料消耗情况及后勤服务中心食堂的质量与服务情况进行评价。
该矿通过公开和民主的问答形式，将职工群众关注的热点、焦点问题摆到桌面，进行深刻剖析，让少数履职不力、效能不高、问题突出的矛盾暴露于阳光之下，激发企业发展正能量，维护广大干部职工的切身利益、维护矿井的科学健康发展。该矿本次评价会的20位评委是来自职工代表民主评价库的成员和相关专业技术管理人员。民主评价首先就市场调研组对评价项目的内容和调研情况进行说明，然后由被评价单位陈述人对负责项目进行陈述，对项目涉及的问题进行解释说明，评委对被评价人解释不够清楚的疑问及职工关注的问题进行询问，“15年比14年截齿消耗多148把，是什么原因造成的，你的截齿领用与回收有没有使用台账，数量不符时有没有追诉机制？”“食堂素包子馅为何比较单一，在增加就餐率有什么好的措施和思考？”“食堂菜品多长时间进行一次市场调查比价，又是什么人参加？”随后进行无记名评价，评价结果现场公布。
各个职工代表评委严肃认真，针对存在的问题公开质询评价，尖锐问题直接提，敏感问题不回避，我问你答，刨根问底，彻底厘清评价项目的来龙去脉、问题产生的原因，当场作出解答和详细说明。据了解，该矿首次民主评价活动中，综采工区的材料消耗情况及后勤服务中心食堂的质量与服务情况评价，均获得认可通过。(蔡伟 张吉祥)