管道四公司把“互联网+”用于员工培训实现双向提升

g4wangyj

管道四公司把“互联网+”用于员工培训实现双向提升

8月26日20时，中石油天然气管道局第四工程分公司站场与储罐技术理论知识培训班学员金金像往常一样，坐在电脑前与正在新疆库尔勒原油站103号油罐大修工程施工的技术员进行知识交流，这是四公司突破传统的培训方式，把“互联网+”应用到培训中的一个新尝试。
自站场与储罐技术理论知识培训班开课以来，培训班学员每天都将当天的学习内容通过互联网，用QQ与施工一线机组同事进行分享，一线员工结合当天的施工内容通过图片展示给学员，这种方式即让远在一线的员工学到理论知识，也让培训班学员更加贴切地了解到实际施工情况，有效促进了双方的共同提高。
培训的最终目的就是用于实践。目前，管道四公司长庆油田地面改造工程、河口地面改造工程、新疆库尔勒原油站103号油罐大修工程均按照计划安排有序施工，很多一线员工实践经验丰富但缺少理论知识学习。7月27日，管道四公司最大规模的站场与储罐技术理论知识培训班开课，如何将所学知识与一线施工相结合?培训班学员采取每天QQ沟通的方式，将知识分享到一线，一线员工将具体施工图片，直观地传递给培训班学员，让知识第一时间转化成生产力，促进施工管理水平的提升。同时，培训班结合现场图片，理解记忆当天课程内容，学习成效大大提高。
此次培训班共41名学员，每天坚持与现场沟通，并形成总结，这种方式成为培训的一大亮点，得到员工的广泛认可。(王永军)

羊君

学习了！问候王老师！沧州的王永利你认识吗？

笑看今朝

学习！
第二段、第三段叙述内容重复了。
请王老师补发培训学习期间的照片。谢谢！

g4wangyj

对不起，刚看到您的信息。不认识您说的王老师。哈哈。

g4wangyj

谢谢老师。

煤缘