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济三煤矿纪委以建设廉洁文化“示范点”为纽带,丰富教育内涵、激活教育载体,教育引导广大党员干部廉洁从业,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
结合不同时期、不同阶段、不同季节,济三矿纪委利用多种载体强化党员干部廉洁教育,年初邀请了太白湖新区监察室雷检察长利用身边的案例到该矿做党风廉政警示教育报告, 400多名党员干部及重点岗位接受了廉政警示教育;在办公楼、采掘楼、廉洁文化走廊内悬挂了廉政文化标语,营造浓厚的廉政文化氛围,廉政文化进机关、进班子、进基层、进班组、进岗位、进家庭的“六进”教育模式初步建成。同时,济三矿纪委通过手机短信平台,向党员干部和重点岗位人员发送“党风廉政建设”活动等相关内容信息30次;播放《廉洁警示教育片》21次,实施“示范、警示、岗位”“三位一体”教育方式,重点抓好廉洁从业承诺、主题征文等“五个一”活动,组织560名管理人员和重点岗位人员进行廉洁从业承诺,征集优秀征文90余篇。在此基础上,济三矿纪委先后组织观看廉政警示教育片、征集举办廉洁文化书画展、撰写廉洁理论征文等形式,教育引导广大党员干部廉洁勤政,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强廉政风险防控,排查各岗位的风险点,让广大党员干部时刻牢记自己的廉政风险点,经常警示提醒自己,不断反思反省自己。(甘传喜) |
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